ITW gibt Nachfolgeplan für den CEO bekannt

GLENVIEW, Ill., 7. September 2023 (GLOBE NEWSWIRE) – Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), ein weltweit führendes branchenübergreifendes Fertigungsunternehmen, gab heute einen Nachfolgeplan bekannt, der von der Stärke und Tiefe des ITW profitiert Führungsteam. Christopher A. O'Herlihy, derzeit stellvertretender Vorsitzender von ITW, wird mit Wirkung zum 1. Januar 2024 Präsident und Chief Executive Officer (CEO) und Mitglied des ITW-Vorstands. E. Scott Santi, seit 2012 CEO von ITW, wird dies tun tritt als CEO zurück und bleibt bis zum 1. März 2024 Vorsitzender des ITW-Vorstands. Anschließend wird er zum nicht geschäftsführenden Vorstandsvorsitzenden des ITW-Vorstands ernannt.
 
„ITW geht in die nächste Phase unserer Unternehmensstrategie über, um sicherzustellen, dass wir weiterhin die Leistungskraft unseres hochdifferenzierten ITW-Geschäftsmodells nutzen, um qualitativ hochwertiges Wachstum mit erstklassigen Margen und Renditen zu erzielen, wie sich in den Unternehmensergebnissen widerspiegelt.“ „Wir haben kürzlich die Leistungsziele für 2030 bekannt gegeben“, sagte Herr Santi. „Die unabhängigen Direktoren von ITW und ich sind zu dem Schluss gekommen, dass dies der richtige Zeitpunkt für den Übergang zu einer Führungspersönlichkeit ist, die das Unternehmen durch diese nächste Phase begleiten kann, und dass Chris O'Herlihy die absolut richtige Person ist, um ITW als unser nächster CEO voranzutreiben. Chris ist eine außergewöhnliche Führungskraft mit umfassenden Kenntnissen unseres Geschäftsmodells, unserer Unternehmensstrategie und unserer Kultur. Er war in den vergangenen elf Jahren ein unschätzbar wertvoller Partner und Mitarbeiter. Ich weiß, dass Chris und sein sehr kompetentes und talentiertes Führungsteam auch in dieser nächsten Phase die bewährte Erfolgsbilanz von ITW bei der Umsetzung des Grundsatzes „tun, was wir sagen“ weiterführen werden.“
 
„Die Gelegenheit, dieses großartige Unternehmen zu leiten, war eine große Ehre und ein unglaubliches Privileg“, fuhr Herr Santi fort. „Ich bin allen meinen ehemaligen und jetzigen ITW-Kollegen zutiefst dankbar für ihre Unterstützung und für ihr unermüdliches Engagement, unsere Kunden zu bedienen und unsere Unternehmensstrategie mit Exzellenz umzusetzen. Ich freue mich darauf, Chris, unser Führungsteam und das Unternehmen in meiner Rolle als nicht geschäftsführender Vorstandsvorsitzender weiterhin zu unterstützen.“
 
Richard H. Lenny, der weiterhin Lead Independent Director des Vorstands bleibt, sagte: „Chris ist eine hoch angesehene Führungskraft, die eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung unserer äußerst erfolgreichen Unternehmensstrategie gespielt hat. Er hat ein tiefes Verständnis für die Dynamik des einzigartigen Geschäftsmodells von ITW gezeigt und weiß, was es braucht, um es zu nutzen, um auf dem Markt zu gewinnen. Chris verfügt über die einzigartige Qualifikation, das Unternehmen durch die nächste Phase der ITW-Unternehmensstrategie zu führen und die grundlegenden Stärken, die wir im letzten Jahrzehnt aufgebaut haben, aufrechtzuerhalten. Die heute angekündigten Änderungen sind der Höhepunkt eines strengen und gründlichen mehrjährigen Nachfolgeplanungsprozesses. Der Vorstand geht davon aus, dass der Übergang nahtlos verläuft. Mit einem erstklassigen Führungsteam, das Chris unterstützt, sind wir zuversichtlich, dass das Unternehmen auch in der nächsten Phase weiterhin äußerst differenzierte Leistungen erbringen wird.“
 
Herr Lenny fuhr fort: „Im Namen seiner Vorstandskollegen möchte ich Scott für seine elfjährige außergewöhnliche Führung als CEO danken. Während Scotts Amtszeit lieferte er einen überragenden Mehrwert für die Aktionäre und übertraf damit die Konkurrenzgruppe von ITW bei weitem. Zusammen mit Chris und unserem Führungsteam hat er der Wachstumsstrategie und dem Betrieb von ITW mehr Fokus, Effizienz und Disziplin verliehen und ein Unternehmen aufgebaut, das auch den anspruchsvollsten Betriebsumgebungen standhalten und gedeihen kann. Daher gilt ITW heute weithin als eines der qualitativ hochwertigsten, leistungsstärksten und angesehensten Industrieunternehmen der Welt. Wir freuen uns, dass das Unternehmen und der Vorstand weiterhin von Scotts Führung und Beratung als unserem Non-Executive Chairman profitieren werden.“
 
Herr O'Herlihy erklärte: „Ich möchte Scott und dem Vorstand für ihr Vertrauen und ihre Zuversicht danken, mich zum nächsten CEO von ITW zu wählen.“ Ich fühle mich unglaublich geehrt, dieses großartige Unternehmen, unser außergewöhnlich talentiertes Führungsteam und unsere 46.000 engagierten ITW-Kollegen auf der ganzen Welt leiten zu dürfen. Unser zentraler Wettbewerbsvorteil als Unternehmen bleibt das einzigartige und hochdifferenzierte ITW-Geschäftsmodell. Wir haben in den letzten elf Jahren bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie gemeinsam viel erreicht, um die leistungsstarken strategischen, operativen und kulturellen Praktiken, die das ITW-Geschäftsmodell ausmachen, optimal zu nutzen. Dadurch hat sich unser Unternehmen noch nie besser entwickelt und war noch nie besser für die Zukunft aufgestellt. Der zentrale Schwerpunkt der nächsten Phase unserer Unternehmensstrategie liegt darauf, qualitativ hochwertiges organisches Wachstum und kundenorientierte Innovation als wichtige Unterscheidungsmerkmale von ITW auf Augenhöhe mit unseren erstklassigen operativen Fähigkeiten und unserer finanziellen Leistung zu heben. Unser Führungsteam und ich sind fest entschlossen, genau das zu tun, um die Unternehmensleistungsziele von ITW für 2030 zu erreichen.“
 
Herr O'Herlihy, 59, ist seit über 34 Jahren bei ITW und wird der achte CEO in der 112-jährigen Geschichte von ITW sein. Er wurde 2010 zum Executive Vice President der Food Equipment Group des Unternehmens ernannt und 2015 zum stellvertretenden Vorsitzenden gewählt. Er ist Mitglied des Board of Directors der Masco Corporation. Herr O'Herlihy hat einen Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften vom University College Cork, Irland, und einen Master-Abschluss in Naturwissenschaften von der University of Massachusetts.
 
Der Rücktritt von Herrn Santi aus dem aktiven Dienst Anfang 2024 markiert den Höhepunkt einer 41-jährigen Karriere im Unternehmen, nachdem er 1982 als Sommerpraktikant zu ITW gekommen war. Er wurde 2012 zum CEO und 2015 zum Vorsitzenden gewählt. Während der Amtszeit von Herrn Santi Während seiner bisherigen Amtszeit als CEO von ITW ist die Marktkapitalisierung des Unternehmens von 23 Milliarden US-Dollar auf 74 Milliarden US-Dollar gestiegen, und das Unternehmen hat 12 Milliarden US-Dollar an Dividenden ausgeschüttet, was zu einer Gesamtwertschöpfung für die Aktionäre von 63 Milliarden US-Dollar führte. In diesem Zeitraum betrug die Gesamtrendite für die Aktionäre 431 % gegenüber 336 % für die Proxy-Peergroup von ITW und 282 % für den S&P 500.