ITW kondigt opvolgingsplan voor CEO aan

GLENVIEW, Illinois, 7 september 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), een mondiale productieleider in meerdere sectoren, heeft vandaag een opvolgingsplan aangekondigd dat profiteert van de kracht en diepgang van de ITW leiderschaps team. Christopher A. O'Herlihy, momenteel vice-voorzitter van ITW, wordt met ingang van 1 januari 2024 President en Chief Executive Officer (CEO) en lid van de Raad van Bestuur van ITW. E. Scott Santi, CEO van ITW sinds 2012, zal treedt af als CEO en blijft voorzitter van de ITW-raad tot 1 maart 2024, waarna hij niet-uitvoerend voorzitter van de ITW-raad wordt.
 
“ITW gaat over naar de volgende fase van onze ondernemingsstrategie om ervoor te zorgen dat we de prestatiekracht van ons sterk gedifferentieerde ITW-bedrijfsmodel blijven benutten om groei van hoge kwaliteit te leveren met de beste marges en rendementen, zoals weerspiegeld in de bedrijfsresultaten. heeft onlangs prestatiedoelen voor 2030 aangekondigd”, aldus de heer Santi. “De onafhankelijke directeuren van ITW en ik hebben vastgesteld dat dit het juiste moment is om over te stappen naar een leider die het bedrijf door deze volgende fase heen kan loodsen, en dat Chris O'Herlihy absoluut de juiste persoon is om ITW vooruit te leiden als onze volgende CEO. Chris is een uitzonderlijke leider met diepgaande kennis van ons bedrijfsmodel, onze ondernemingsstrategie en onze cultuur. Hij is de afgelopen elf jaar een partner en medewerker van onschatbare waarde geweest. Ik weet dat Chris en zijn zeer bekwame en getalenteerde leiderschapsteam de gevestigde staat van dienst van ITW op het gebied van “doen wat we zeggen”-uitvoering gedurende deze volgende fase zullen blijven waarmaken.”
 
“De kans om leiding te mogen geven aan dit geweldige bedrijf was een duidelijke eer en een ongelooflijk voorrecht”, vervolgde de heer Santi. “Ik ben al mijn ITW-collega’s uit heden en verleden zeer dankbaar voor hun steun en voor hun niet-aflatende toewijding aan het bedienen van onze klanten en het uitmuntend uitvoeren van onze ondernemingsstrategie. Ik kijk ernaar uit om Chris, ons leiderschapsteam en het bedrijf te blijven ondersteunen in mijn rol als niet-uitvoerend voorzitter van de Raad van Bestuur.”
 
Richard H. Lenny, die Lead Independent Director van de Raad van Bestuur zal blijven, zei: “Chris is een zeer gerespecteerde leider die een integrale rol heeft gespeeld bij de uitvoering van onze zeer succesvolle ondernemingsstrategie. Hij heeft blijk gegeven van een diep inzicht in de dynamiek van het unieke bedrijfsmodel van ITW en wat er nodig is om dit te benutten om te winnen op de markt. Chris is bij uitstek gekwalificeerd om het bedrijf door de volgende fase van de ITW-ondernemingsstrategie te leiden en de fundamentele sterke punten die we de afgelopen tien jaar hebben opgebouwd in stand te houden. De vandaag aangekondigde wijzigingen zijn het resultaat van een rigoureus en grondig meerjarig opvolgingsplanningsproces. Het bestuur verwacht ten volle dat de overgang naadloos zal verlopen. Met een leiderschapsteam van wereldklasse dat Chris ondersteunt, hebben we er vertrouwen in dat het bedrijf in onze volgende fase zeer gedifferentieerde prestaties zal blijven leveren.”
 
De heer Lenny vervolgde: “Namens zijn collega-directeuren wil ik Scott bedanken voor zijn elf jaar uitzonderlijk leiderschap als CEO. Tijdens Scotts ambtstermijn leverde hij een superieure aandeelhouderswaarde die veel groter was dan de vergelijkbare groep van ITW. Samen met Chris en ons leiderschapsteam zorgde hij voor meer focus, efficiëntie en discipline in de groeistrategie en -activiteiten van ITW, en bouwde hij een bedrijf op dat bestand is tegen en kan gedijen in de meest uitdagende operationele omgevingen. Als gevolg hiervan wordt ITW tegenwoordig algemeen erkend als een van 's werelds hoogst kwalitatieve, best presterende en meest gerespecteerde industriële bedrijven. We zijn zeer verheugd dat het bedrijf en de raad van bestuur kunnen blijven profiteren van de begeleiding en raad van Scott als onze niet-uitvoerend voorzitter.”
 
De heer O'Herlihy verklaarde: “Ik wil Scott en het bestuur bedanken voor hun vertrouwen in de verkiezing van mij als de volgende CEO van ITW. Ik ben ongelooflijk nederig door de kans om leiding te geven aan dit geweldige bedrijf, ons uitzonderlijk getalenteerde leiderschapsteam en onze 46.000 toegewijde ITW-collega's over de hele wereld. Ons belangrijkste concurrentievoordeel als bedrijf blijft het unieke en zeer gedifferentieerde ITW-bedrijfsmodel. We hebben de afgelopen elf jaar samen veel bereikt bij het uitvoeren van onze ondernemingsstrategie om de krachtige reeks strategische, operationele en culturele praktijken waaruit het ITW-bedrijfsmodel bestaat, optimaal te benutten. Als gevolg hiervan heeft ons bedrijf nog nooit zo goed gepresteerd en is het nog nooit zo goed gepositioneerd geweest voor de toekomst. De centrale focus van de volgende fase van onze ondernemingsstrategie is het verhogen van hoogwaardige organische groei en klantgerichte innovatie als belangrijke ITW-differentiatoren, vergelijkbaar met onze best-in-class operationele capaciteiten en financiële prestaties. Ons leiderschapsteam en ik zijn vastbesloten om precies dat te doen en de ITW-prestatiedoelstellingen voor 2030 te verwezenlijken.”
 
De heer O'Herlihy, 59, werkt al meer dan 34 jaar bij ITW en wordt de achtste CEO in de 112-jarige geschiedenis van ITW. Hij werd in 2010 benoemd tot Executive Vice President van de Food Equipment Group van het bedrijf en in 2015 tot Vice Chairman. Hij is lid van de Raad van Bestuur van Masco Corporation. De heer O'Herlihy heeft een bachelordiploma in wetenschappen van het University College Cork, Ierland, en een masterdiploma in wetenschappen van de Universiteit van Massachusetts.
 
De pensionering van de heer Santi uit actieve dienst begin 2024 zal het hoogtepunt markeren van een 41-jarige carrière bij het bedrijf, nadat hij in 1982 voor het eerst als zomerstagiair bij ITW kwam werken. Hij werd in 2012 tot CEO en in 2015 tot voorzitter gekozen. Na zijn ambtstermijn als CEO van ITW tot nu toe is de marktkapitalisatie van het bedrijf gestegen van $23 miljard naar $74 miljard, en heeft het bedrijf $12 miljard aan dividenden uitgekeerd, wat resulteerde in een totale aandeelhouderswaardecreatie van $63 miljard. Gedurende die periode bedroeg het totale aandeelhoudersrendement 431% versus 336% voor ITW's proxy-peergroep en 282% voor de S&P 500.