ITW kondigt CEO-opvolgingsplan aan

GLENVIEW, Illinois, 7 september 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), een wereldwijde leider in de productiesector in meerdere sectoren, heeft vandaag een opvolgingsplan aangekondigd dat profiteert van de kracht en diepgang van het ITW-leiderschapsteam. Christopher A. O'Herlihy, momenteel vicevoorzitter van ITW, wordt met ingang van 1 januari 2024 President en Chief Executive Officer (CEO) en lid van de raad van bestuur van ITW. E. Scott Santi, sinds 2012 CEO van ITW, treedt af als CEO en blijft voorzitter van de raad van bestuur van ITW tot 1 maart 2024, waarna hij niet-uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur van ITW wordt.
 
"ITW gaat over naar de volgende fase van onze ondernemingsstrategie om ervoor te zorgen dat we de prestatiekracht van ons sterk gedifferentieerde ITW-bedrijfsmodel blijven benutten om hoogwaardige groei te leveren met de beste marges en rendementen in hun klasse, zoals weerspiegeld in de recent aangekondigde prestatiedoelstellingen van het bedrijf voor 2030", aldus de heer Santi. "De onafhankelijke bestuurders van ITW en ik hebben besloten dat dit het juiste moment is om de overstap te maken naar een leider die het bedrijf door deze volgende fase heen kan loodsen, en dat Chris O'Herlihy absoluut de juiste persoon is om ITW als onze volgende CEO verder te leiden. Chris is een uitzonderlijke leider met diepgaande kennis van ons bedrijfsmodel, onze ondernemingsstrategie en onze cultuur. Hij is de afgelopen elf jaar een onschatbare partner en samenwerker geweest. Ik weet dat Chris en zijn zeer bekwame en getalenteerde leiderschapsteam ITW's bewezen staat van dienst op het gebied van "doen wat we zeggen"-uitvoering zullen blijven waarmaken in deze volgende fase."
 
"De kans om dit fantastische bedrijf te leiden was een enorme eer en een ongelooflijk voorrecht", vervolgde de heer Santi. "Ik ben al mijn huidige en voormalige ITW-collega's enorm dankbaar voor hun steun en hun onwrikbare toewijding om onze klanten te bedienen en onze bedrijfsstrategie met uitmuntendheid uit te voeren. Ik kijk ernaar uit om Chris, ons leiderschapsteam en het bedrijf te blijven ondersteunen in mijn rol als niet-uitvoerend voorzitter van de Raad van Bestuur."
 
Richard H. Lenny, die aanblijft als Lead Independent Director van de Raad van Bestuur, zei: "Chris is een zeer gerespecteerd leider die een essentiële rol heeft gespeeld in de uitvoering van onze zeer succesvolle Enterprise Strategy. Hij heeft een diepgaand begrip getoond van de dynamiek van ITW's unieke bedrijfsmodel en wat er nodig is om dit te benutten om succesvol te zijn in de markt. Chris is bij uitstek geschikt om het bedrijf door de volgende fase van ITW's Enterprise Strategy te leiden en de fundamentele sterke punten die we de afgelopen tien jaar hebben opgebouwd, te behouden. De vandaag aangekondigde veranderingen vormen de bekroning van een rigoureus en grondig meerjarig opvolgingsplanningsproces. De Raad van Bestuur verwacht dat de overgang soepel zal verlopen. Met een leiderschapsteam van wereldklasse dat Chris ondersteunt, hebben we er alle vertrouwen in dat het bedrijf ook in de volgende fase zeer onderscheidende prestaties zal blijven leveren."
 
De heer Lenny vervolgde: "Namens zijn collega-bestuurders wil ik Scott bedanken voor zijn elf jaar uitzonderlijke leiderschap als CEO. Tijdens Scotts ambtstermijn heeft hij een superieure aandeelhouderswaarde gerealiseerd die de concurrentie van ITW ruimschoots overtrof. Samen met Chris en ons leiderschapsteam heeft hij de groeistrategie en de bedrijfsvoering van ITW meer focus, efficiëntie en discipline gegeven en een bedrijf opgebouwd dat bestand is tegen en gedijt in de meest uitdagende operationele omgevingen. Hierdoor wordt ITW vandaag de dag algemeen erkend als een van 's werelds meest hoogwaardige, best presterende en meest gerespecteerde industriële bedrijven. We zijn verheugd dat het bedrijf en de raad van bestuur zullen blijven profiteren van Scotts begeleiding en advies als onze niet-uitvoerend voorzitter."
 
De heer O'Herlihy verklaarde: "Ik wil Scott en de raad van bestuur bedanken voor hun vertrouwen in mij als de volgende CEO van ITW. Ik ben enorm vereerd door de kans om leiding te geven aan dit fantastische bedrijf, ons uitzonderlijk getalenteerde leiderschapsteam en onze 46.000 toegewijde ITW-collega's wereldwijd. Ons belangrijkste concurrentievoordeel als bedrijf blijft het unieke en zeer onderscheidende ITW-bedrijfsmodel. We hebben de afgelopen elf jaar samen veel bereikt met de uitvoering van onze bedrijfsstrategie om de krachtige set strategische, operationele en culturele praktijken die het ITW-bedrijfsmodel vormen, optimaal te benutten. Als gevolg hiervan heeft ons bedrijf nog nooit zo goed gepresteerd of beter gepositioneerd voor de toekomst. De centrale focus van de volgende fase van onze bedrijfsstrategie ligt op het versterken van hoogwaardige organische groei en klantgerichte innovatie als belangrijke onderscheidende kenmerken van ITW, die vergelijkbaar zijn met onze toonaangevende operationele capaciteiten en financiële prestaties. Ons leiderschapsteam en ik zijn er vastbesloten om precies dat te doen en zo de bedrijfsprestatiedoelstellingen van ITW voor 2030 te realiseren."
 
De 59-jarige O'Herlihy werkt al meer dan 34 jaar bij ITW en wordt de achtste CEO in de 112-jarige geschiedenis van ITW. Hij werd in 2010 benoemd tot Executive Vice President van de Food Equipment Group van het bedrijf en in 2015 tot vicevoorzitter. Hij is lid van de raad van bestuur van Masco Corporation. De heer O'Herlihy heeft een bachelordiploma in de wetenschappen van University College Cork, Ierland, en een masterdiploma in de wetenschappen van de Universiteit van Massachusetts.
 
De pensionering van de heer Santi uit actieve dienst begin 2024 markeert de culminatie van een 41-jarige carrière bij het bedrijf, nadat hij in 1982 als zomerstagiair bij ITW in dienst trad. Hij werd in 2012 verkozen tot CEO en in 2015 tot voorzitter. Gedurende de periode dat de heer Santi CEO van ITW was, is de marktkapitalisatie van het bedrijf gestegen van $ 23 miljard naar $ 74 miljard en heeft het bedrijf $ 12 miljard aan dividend uitgekeerd, wat resulteerde in een totale aandeelhouderswaarde van $ 63 miljard. In die periode bedroeg het totale aandeelhoudersrendement 431%, tegenover 336% voor de proxy-peergroep van ITW en 282% voor de S&P 500.