ITW kondigt opvolgingsplan voor CEO aan

GLENVIEW, Illinois, 7 september 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), een wereldwijd toonaangevend productiebedrijf in diverse sectoren, heeft vandaag een opvolgingsplan aangekondigd dat voortbouwt op de kracht en expertise van het ITW-managementteam. Christopher A. O'Herlihy, momenteel vicevoorzitter van ITW, wordt per 1 januari 2024 president en CEO en lid van de raad van bestuur van ITW. E. Scott Santi, CEO van ITW sinds 2012, treedt af als CEO en blijft tot 1 maart 2024 voorzitter van de raad van bestuur van ITW. Daarna wordt hij niet-uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur van ITW.
 
“ITW maakt de overgang naar de volgende fase van onze bedrijfsstrategie om ervoor te zorgen dat we de prestatiekracht van ons zeer onderscheidende ITW-bedrijfsmodel blijven benutten om hoogwaardige groei te realiseren met eersteklas marges en rendementen, zoals weerspiegeld in de onlangs aangekondigde prestatiedoelen voor 2030”, aldus de heer Santi. “De onafhankelijke bestuursleden van ITW en ik hebben vastgesteld dat dit het juiste moment is om over te stappen naar een leider die het bedrijf door deze volgende fase kan loodsen, en dat Chris O'Herlihy absoluut de juiste persoon is om ITW als onze volgende CEO te leiden. Chris is een uitzonderlijke leider met diepgaande kennis van ons bedrijfsmodel, onze bedrijfsstrategie en onze cultuur. Hij is de afgelopen elf jaar een onschatbare partner en samenwerker geweest. Ik weet dat Chris en zijn zeer bekwame en getalenteerde leiderschapsteam de bewezen staat van dienst van ITW op het gebied van ‘doen wat we zeggen’ zullen voortzetten in deze volgende fase.”
 
“De kans om dit geweldige bedrijf te leiden is een bijzondere eer en een ongelooflijk voorrecht geweest”, vervolgde de heer Santi. “Ik ben mijn ITW-collega's, zowel van vroeger als nu, zeer dankbaar voor hun steun en hun onwankelbare toewijding aan het bedienen van onze klanten en het uitmuntend uitvoeren van onze bedrijfsstrategie. Ik kijk ernaar uit om Chris, ons managementteam en het bedrijf te blijven ondersteunen in mijn rol als niet-uitvoerend voorzitter van de raad van bestuur.”
 
Richard H. Lenny, die aanblijft als onafhankelijk hoofdbestuurslid, zei: "Chris is een zeer gerespecteerde leider die een essentiële rol heeft gespeeld in de uitvoering van onze zeer succesvolle bedrijfsstrategie. Hij heeft blijk gegeven van een diepgaand begrip van de dynamiek van ITW's unieke bedrijfsmodel en wat er nodig is om dit te benutten en te winnen in de markt. Chris is bij uitstek gekwalificeerd om het bedrijf door de volgende fase van ITW's bedrijfsstrategie te leiden en de fundamentele sterke punten die we de afgelopen tien jaar hebben opgebouwd, te behouden. De vandaag aangekondigde wijzigingen zijn het resultaat van een rigoureus en grondig meerjarig opvolgingsplanningsproces. De raad van bestuur verwacht dat de overgang naadloos zal verlopen. Met een leiderschapsteam van wereldklasse dat Chris ondersteunt, hebben we er alle vertrouwen in dat het bedrijf ook in de volgende fase zeer onderscheidende prestaties zal blijven leveren."
 
De heer Lenny vervolgde: "Namens zijn medebestuursleden wil ik Scott bedanken voor zijn elf jaar uitzonderlijk leiderschap als CEO. Tijdens Scotts ambtstermijn heeft hij een superieure aandeelhouderswaarde gerealiseerd die ITW's concurrenten ver overtrof. Samen met Chris en ons managementteam heeft hij meer focus, efficiëntie en discipline in de groeistrategie en de bedrijfsvoering van ITW gebracht en een bedrijf opgebouwd dat bestand is tegen en kan floreren in de meest uitdagende operationele omgevingen. Als gevolg hiervan wordt ITW vandaag de dag algemeen erkend als een van 's werelds meest hoogwaardige, best presterende en meest gerespecteerde industriële bedrijven. We zijn verheugd dat het bedrijf en de raad van bestuur kunnen blijven profiteren van Scotts begeleiding en advies als onze niet-uitvoerend voorzitter."
 
De heer O'Herlihy verklaarde: "Ik wil Scott en de raad van bestuur bedanken voor hun vertrouwen in mij als de volgende CEO van ITW. Ik ben enorm vereerd met de kans om dit fantastische bedrijf, ons uitzonderlijk getalenteerde managementteam en onze 46.000 toegewijde ITW-collega's wereldwijd te leiden. Ons belangrijkste concurrentievoordeel blijft het unieke en zeer onderscheidende ITW-bedrijfsmodel. We hebben de afgelopen elf jaar samen veel bereikt met de uitvoering van onze bedrijfsstrategie, waarbij we de krachtige strategische, operationele en culturele praktijken die het ITW-bedrijfsmodel vormen, optimaal benutten. Als gevolg hiervan heeft ons bedrijf nog nooit zo goed gepresteerd en is het nog nooit zo goed gepositioneerd voor de toekomst. De centrale focus van de volgende fase van onze bedrijfsstrategie is om hoogwaardige organische groei en klantgerichte innovatie te verheffen tot belangrijke onderscheidende kenmerken van ITW, naast onze toonaangevende operationele capaciteiten en financiële prestaties. Mijn managementteam en ik zijn vastbesloten om dit te bereiken en de bedrijfsdoelstellingen van ITW voor 2030 te realiseren."
 
De heer O'Herlihy, 59 jaar, is al meer dan 34 jaar werkzaam bij ITW en wordt de achtste CEO in de 112-jarige geschiedenis van het bedrijf. Hij werd in 2010 benoemd tot Executive Vice President van de Food Equipment Group en in 2015 verkozen tot Vice Chairman. Hij is lid van de raad van bestuur van Masco Corporation. De heer O'Herlihy heeft een bachelordiploma in de wetenschappen van University College Cork in Ierland en een masterdiploma in de wetenschappen van de University of Massachusetts.
 
De pensionering van de heer Santi begin 2024 markeert het einde van een 41-jarige carrière bij het bedrijf, waar hij in 1982 als zomerstagiair begon. Hij werd in 2012 verkozen tot CEO en in 2015 tot voorzitter. Tijdens de periode dat de heer Santi CEO van ITW was, is de marktwaarde van het bedrijf gestegen van $ 23 miljard naar $ 74 miljard, en heeft het bedrijf $ 12 miljard aan dividenden uitgekeerd, wat resulteerde in een totale waardecreatie voor aandeelhouders van $ 63 miljard. In die periode bedroeg het totale rendement voor aandeelhouders 431%, tegenover 336% voor de vergelijkbare bedrijven en 282% voor de S&P 500.