ITW anuncia plano de sucessão de CEO

GLENVIEW, Illinois, 07 de setembro de 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), líder global de fabricação multissetorial, anunciou hoje um plano de sucessão que capitaliza a força e a profundidade da ITW equipe de liderança. Christopher A. O'Herlihy, atualmente vice-presidente da ITW, se tornará presidente e diretor executivo (CEO) e membro do conselho de administração da ITW, a partir de 1º de janeiro de 2024. E. Scott Santi, CEO da ITW desde 2012, irá deixará o cargo de CEO e permanecerá como presidente do conselho da ITW até 1º de março de 2024, quando se tornará presidente não executivo do conselho da ITW.
 
“A ITW está fazendo a transição para a próxima fase de nossa Estratégia Empresarial para garantir que continuemos a aproveitar o poder de desempenho de nosso Modelo de Negócios ITW altamente diferenciado para oferecer crescimento de alta qualidade com as melhores margens e retornos da categoria, conforme refletido nos resultados da empresa. anunciou recentemente metas de desempenho para 2030”, disse o Sr. “Os diretores independentes da ITW e eu determinamos que este é o momento certo para fazer a transição para um líder que possa acompanhar a empresa nesta próxima fase, e que Chris O'Herlihy é a pessoa absolutamente certa para liderar a ITW como nosso próximo CEO. Chris é um líder excepcional com profundo conhecimento do nosso modelo de negócios, da nossa estratégia empresarial e da nossa cultura. Ele tem sido um parceiro e colaborador inestimável nos últimos onze anos. Sei que Chris e sua equipe de liderança muito qualificada e talentosa continuarão a cumprir o histórico bem estabelecido da ITW de execução do tipo “faça o que dizemos” ao longo desta próxima fase.”
 
“A oportunidade de liderar esta grande empresa foi uma honra distinta e um privilégio incrível”, continuou o Sr. Santi. “Estou profundamente grato a todos os meus colegas da ITW, antigos e atuais, pelo seu apoio e pela sua dedicação inabalável em servir os nossos clientes e executar a nossa Estratégia Empresarial com excelência. Estou ansioso para continuar a apoiar Chris, nossa equipe de liderança e a empresa em minha função como Presidente Não Executivo do Conselho.”
 
Richard H. Lenny, que permanecerá como Diretor Independente Principal do Conselho, disse: “Chris é um líder altamente respeitado que desempenhou um papel fundamental na execução de nossa Estratégia Empresarial altamente bem-sucedida. Ele demonstrou um profundo conhecimento da dinâmica do modelo de negócios exclusivo da ITW e do que é necessário para aproveitá-lo e vencer no mercado. Chris está qualificado de forma única para liderar a empresa na próxima fase da Estratégia Empresarial da ITW e sustentar os pontos fortes fundamentais que construímos ao longo da última década. As mudanças anunciadas hoje são o culminar de um rigoroso e completo processo de planejamento sucessório plurianual. O Conselho espera plenamente que a transição seja perfeita. Com uma equipe de liderança de classe mundial apoiando Chris, estamos confiantes de que a empresa continuará a oferecer um desempenho altamente diferenciado ao longo de nossa próxima fase.”
 
Lenny continuou: “Em nome de seus colegas diretores, quero agradecer a Scott por seus onze anos de liderança excepcional como CEO. Durante o mandato de Scott, ele proporcionou valor superior aos acionistas, ultrapassando em muito o grupo de pares da ITW. Juntamente com Chris e nossa equipe de liderança, ele incutiu maior foco, eficiência e disciplina na estratégia e nas operações de crescimento da ITW e construiu uma empresa que pode resistir e prosperar nos ambientes operacionais mais desafiadores. Como resultado, a ITW é hoje amplamente reconhecida como uma das empresas industriais de maior qualidade, melhor desempenho e mais respeitadas do mundo. Estamos muito satisfeitos com o facto de a empresa e o conselho continuarem a beneficiar da orientação e do conselho de Scott como nosso Presidente Não-Executivo.”
 
O Sr. O'Herlihy declarou: “Quero agradecer a Scott e ao conselho pela confiança depositada em mim e eleger-me como o próximo CEO da ITW. Estou extremamente emocionado com a oportunidade de liderar esta grande empresa, nossa equipe de liderança excepcionalmente talentosa e nossos 46.000 colegas dedicados da ITW em todo o mundo. Nossa principal vantagem competitiva como empresa continua sendo o Modelo de Negócios ITW único e altamente diferenciado. Realizamos muito juntos nos últimos onze anos na execução de nossa Estratégia Empresarial para aproveitar todo o potencial do poderoso conjunto de práticas estratégicas, operacionais e culturais que compõem o Modelo de Negócios da ITW. Como resultado, nossa empresa nunca teve um desempenho melhor ou esteve melhor posicionada para o futuro. O foco central da próxima fase da nossa Estratégia Empresarial é elevar o crescimento orgânico de alta qualidade e a Inovação de Apoio ao Cliente como principais diferenciais da ITW, a par das nossas melhores capacidades operacionais e desempenho financeiro. Nossa equipe de liderança e eu estamos profundamente comprometidos em fazer exatamente isso para cumprir as metas de desempenho empresarial da ITW para 2030.”
 
O Sr. O'Herlihy, 59 anos, está na ITW há mais de 34 anos e se tornará o oitavo CEO nos 112 anos de história da ITW. Ele foi nomeado vice-presidente executivo do Food Equipment Group da empresa em 2010 e eleito vice-presidente em 2015. Ele atua no conselho de administração da Masco Corporation. O Sr. O'Herlihy é bacharel em ciências pela University College Cork, na Irlanda, e possui mestrado em ciências pela Universidade de Massachusetts.
 
A aposentadoria do Sr. Santi do serviço ativo no início de 2024 marcará o culminar de uma carreira de 41 anos na empresa, tendo ingressado na ITW como estagiário de verão em 1982. Ele foi eleito CEO em 2012 e presidente em 2015. Durante o mandato do Sr. Durante seu mandato como CEO da ITW até o momento, a capitalização de mercado da empresa aumentou de US$ 23 bilhões para US$ 74 bilhões, e a empresa pagou US$ 12 bilhões em dividendos, resultando na criação total de valor para os acionistas de US$ 63 bilhões. Durante esse período, o retorno total para os acionistas foi de 431% contra 336% para o grupo de pares proxy da ITW e 282% para o S&P 500.