ITW anuncia plano de sucessão do CEO

GLENVIEW, Illinois, 7 de setembro de 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- A Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), líder global em manufatura multissetorial, anunciou hoje um plano de sucessão que capitaliza a força e a experiência da equipe de liderança da ITW. Christopher A. O'Herlihy, atualmente Vice-Presidente do Conselho da ITW, assumirá o cargo de Presidente e Diretor Executivo (CEO) e membro do Conselho de Administração da ITW, a partir de 1º de janeiro de 2024. E. Scott Santi, CEO da ITW desde 2012, deixará o cargo de CEO e permanecerá como Presidente do Conselho da ITW até 1º de março de 2024, data em que se tornará Presidente Não Executivo do Conselho da ITW.
 
“A ITW está passando para a próxima fase de nossa Estratégia Empresarial para garantir que continuemos a alavancar o poder de desempenho de nosso Modelo de Negócios altamente diferenciado para gerar crescimento de alta qualidade com margens e retornos de primeira linha, conforme refletido nas metas de desempenho para 2030 recentemente anunciadas pela empresa”, disse o Sr. Santi. “Os diretores independentes da ITW e eu determinamos que este é o momento certo para a transição para um líder que possa conduzir a empresa por esta próxima fase, e que Chris O'Herlihy é a pessoa ideal para liderar a ITW como nosso próximo CEO. Chris é um líder excepcional com profundo conhecimento de nosso modelo de negócios, nossa Estratégia Empresarial e nossa cultura. Ele tem sido um parceiro e colaborador inestimável nos últimos onze anos. Sei que Chris e sua equipe de liderança altamente qualificada e talentosa continuarão a cumprir o histórico bem estabelecido da ITW de execução de ‘fazer o que dizemos’ ao longo desta próxima fase.”
 
“A oportunidade de liderar esta grande empresa tem sido uma honra singular e um privilégio incrível”, continuou o Sr. Santi. “Sou profundamente grato a todos os meus colegas da ITW, antigos e atuais, pelo apoio e pela dedicação inabalável em servir nossos clientes e executar nossa Estratégia Empresarial com excelência. Espero continuar apoiando Chris, nossa equipe de liderança e a empresa em minha função como Presidente Não Executivo do Conselho.”
 
Richard H. Lenny, que permanecerá como Diretor Independente Líder do Conselho, afirmou: “Chris é um líder altamente respeitado que desempenhou um papel fundamental na execução de nossa bem-sucedida Estratégia Empresarial. Ele demonstrou um profundo conhecimento da dinâmica do modelo de negócios exclusivo da ITW e do que é necessário para alavancá-lo e vencer no mercado. Chris possui as qualificações ideais para liderar a empresa na próxima fase da Estratégia Empresarial da ITW e sustentar os pontos fortes que construímos ao longo da última década. As mudanças anunciadas hoje são o resultado de um rigoroso e completo processo de planejamento de sucessão que durou vários anos. O Conselho espera que a transição seja tranquila. Com uma equipe de liderança de classe mundial apoiando Chris, estamos confiantes de que a empresa continuará a apresentar um desempenho altamente diferenciado durante nossa próxima fase.”
 
O Sr. Lenny prosseguiu: “Em nome de seus colegas diretores, quero agradecer a Scott por seus onze anos de liderança excepcional como CEO. Durante sua gestão, Scott proporcionou um valor superior aos acionistas, superando em muito o desempenho de seus pares. Juntamente com Chris e nossa equipe de liderança, ele incutiu maior foco, eficiência e disciplina na estratégia de crescimento e nas operações da ITW, e construiu uma empresa capaz de resistir e prosperar nos ambientes operacionais mais desafiadores. Como resultado, a ITW é hoje amplamente reconhecida como uma das empresas industriais de maior qualidade, melhor desempenho e mais respeitadas do mundo. Estamos muito satisfeitos que a empresa e o conselho continuarão a se beneficiar da orientação e dos conselhos de Scott como nosso Presidente Não Executivo.”
 
O Sr. O'Herlihy declarou: “Gostaria de agradecer a Scott e ao conselho pela confiança depositada em mim ao me elegerem como o próximo CEO da ITW. Sinto-me extremamente honrado com a oportunidade de liderar esta grande empresa, nossa equipe de liderança excepcionalmente talentosa e nossos 46.000 dedicados colegas da ITW em todo o mundo. Nossa principal vantagem competitiva como empresa continua sendo o Modelo de Negócios ITW, único e altamente diferenciado. Conquistamos muito juntos nos últimos onze anos na execução de nossa Estratégia Empresarial para alavancar o poderoso conjunto de práticas estratégicas, operacionais e culturais que compõem o Modelo de Negócios ITW em todo o seu potencial. Como resultado, nossa empresa nunca teve um desempenho melhor nem esteve tão bem posicionada para o futuro. O foco central da próxima fase de nossa Estratégia Empresarial é elevar o crescimento orgânico de alta qualidade e a Inovação Centrada no Cliente como principais diferenciais da ITW, em pé de igualdade com nossas capacidades operacionais de excelência e desempenho financeiro. Minha equipe de liderança e eu estamos profundamente comprometidos em fazer exatamente isso para alcançar as metas de desempenho empresarial da ITW para 2030.”
 
O Sr. O'Herlihy, de 59 anos, trabalha na ITW há mais de 34 anos e será o oitavo CEO nos 112 anos de história da empresa. Ele foi nomeado Vice-Presidente Executivo do Grupo de Equipamentos para Alimentos da empresa em 2010 e eleito Vice-Presidente do Conselho em 2015. Ele também é membro do Conselho de Administração da Masco Corporation. O Sr. O'Herlihy possui bacharelado em ciências pela University College Cork, na Irlanda, e mestrado em ciências pela Universidade de Massachusetts.
 
A aposentadoria do Sr. Santi do serviço ativo no início de 2024 marcará o culminar de uma carreira de 41 anos na empresa, tendo ingressado na ITW como estagiário de verão em 1982. Ele foi eleito CEO em 2012 e Presidente do Conselho em 2015. Durante o mandato do Sr. Santi como CEO da ITW até o momento, a capitalização de mercado da empresa aumentou de US$ 23 bilhões para US$ 74 bilhões, e a empresa pagou US$ 12 bilhões em dividendos, resultando na criação de valor total para os acionistas de US$ 63 bilhões. Nesse período, o retorno total para os acionistas foi de 431%, em comparação com 336% para o grupo de empresas comparáveis ​​da ITW e 282% para o S&P 500.