ITW anuncia su plan de sucesión del CEO.

GLENVIEW, Illinois, 7 de septiembre de 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), líder mundial en fabricación para múltiples industrias, anunció hoy un plan de sucesión que aprovecha la solidez y la experiencia de su equipo directivo. Christopher A. O'Herlihy, actual vicepresidente de ITW, asumirá el cargo de presidente y director ejecutivo (CEO) y será miembro del Consejo de Administración de ITW a partir del 1 de enero de 2024. E. Scott Santi, CEO de ITW desde 2012, dejará su cargo como CEO y seguirá siendo presidente del Consejo de Administración de ITW hasta el 1 de marzo de 2024, fecha en la que pasará a ser presidente no ejecutivo del Consejo.
 
“ITW está entrando en la siguiente fase de nuestra Estrategia Empresarial para asegurar que sigamos aprovechando el potencial de nuestro Modelo de Negocio ITW, altamente diferenciado, para lograr un crecimiento de alta calidad con márgenes y rentabilidades de primer nivel, tal como se refleja en los objetivos de rendimiento para 2030 anunciados recientemente por la compañía”, declaró el Sr. Santi. “Los consejeros independientes de ITW y yo hemos determinado que este es el momento idóneo para dar paso a un líder que pueda guiar a la compañía a través de esta nueva fase, y que Chris O'Herlihy es la persona idónea para liderar ITW como nuestro próximo CEO. Chris es un líder excepcional con un profundo conocimiento de nuestro modelo de negocio, nuestra Estrategia Empresarial y nuestra cultura. Ha sido un socio y colaborador invaluable durante los últimos once años. Sé que Chris y su equipo directivo, altamente capacitado y talentoso, seguirán cumpliendo con la sólida trayectoria de ITW en cuanto a la ejecución de sus compromisos a lo largo de esta nueva fase”.
 
“La oportunidad de liderar esta gran compañía ha sido un gran honor y un privilegio increíble”, continuó el Sr. Santi. “Agradezco profundamente a todos mis colegas de ITW, tanto actuales como anteriores, por su apoyo y su dedicación inquebrantable para servir a nuestros clientes y ejecutar nuestra Estrategia Empresarial con excelencia. Espero seguir apoyando a Chris, a nuestro equipo directivo y a la compañía en mi rol de Presidente No Ejecutivo del Consejo de Administración”.
 
Richard H. Lenny, quien continuará como Director Independiente Principal del Consejo, declaró: “Chris es un líder muy respetado que ha desempeñado un papel fundamental en la ejecución de nuestra exitosa Estrategia Empresarial. Ha demostrado un profundo conocimiento de la dinámica del modelo de negocio único de ITW y de lo que se necesita para aprovecharlo y triunfar en el mercado. Chris está excepcionalmente cualificado para liderar la empresa durante la siguiente fase de la Estrategia Empresarial de ITW y mantener las sólidas bases que hemos construido durante la última década. Los cambios anunciados hoy son la culminación de un riguroso y exhaustivo proceso de planificación de la sucesión que se ha extendido durante varios años. El Consejo confía plenamente en que la transición se desarrollará sin contratiempos. Con un equipo directivo de primer nivel que respalda a Chris, estamos seguros de que la empresa seguirá ofreciendo un rendimiento altamente diferenciado durante nuestra próxima fase”.
 
El Sr. Lenny continuó: “En nombre de sus compañeros directores, quiero agradecer a Scott sus once años de liderazgo excepcional como CEO. Durante su gestión, Scott generó un valor superior para los accionistas, superando con creces al de sus competidores. Junto con Chris y nuestro equipo directivo, inculcó mayor enfoque, eficiencia y disciplina en la estrategia de crecimiento y las operaciones de ITW, y construyó una empresa capaz de resistir y prosperar en los entornos operativos más exigentes. Como resultado, ITW es hoy ampliamente reconocida como una de las empresas industriales de mayor calidad, mejor desempeño y más respetadas del mundo. Nos complace que la empresa y el consejo de administración sigan beneficiándose de la orientación y el asesoramiento de Scott como nuestro Presidente No Ejecutivo”.
 
El Sr. O'Herlihy declaró: “Quiero agradecer a Scott y a la junta directiva por la confianza depositada al elegirme como el próximo CEO de ITW. Me siento profundamente honrado por la oportunidad de liderar esta gran compañía, nuestro excepcional equipo directivo y a nuestros 46.000 dedicados colegas de ITW en todo el mundo. Nuestra principal ventaja competitiva como empresa sigue siendo el modelo de negocio único y altamente diferenciado de ITW. Hemos logrado mucho juntos durante los últimos once años al ejecutar nuestra Estrategia Empresarial para aprovechar al máximo el poderoso conjunto de prácticas estratégicas, operativas y culturales que conforman el Modelo de Negocio de ITW. Como resultado, nuestra compañía nunca ha tenido un mejor desempeño ni ha estado mejor posicionada para el futuro. El enfoque central de la próxima fase de nuestra Estrategia Empresarial es elevar el crecimiento orgánico de alta calidad y la Innovación Centrada en el Cliente como diferenciadores clave de ITW, al mismo nivel que nuestras capacidades operativas y desempeño financiero de primer nivel. Mi equipo directivo y yo estamos profundamente comprometidos a lograr precisamente eso para alcanzar los objetivos de desempeño empresarial de ITW para 2030”.
 
El Sr. O'Herlihy, de 59 años, lleva más de 34 años en ITW y se convertirá en el octavo director ejecutivo en los 112 años de historia de la compañía. Fue nombrado vicepresidente ejecutivo del Grupo de Equipos para la Industria Alimentaria en 2010 y elegido vicepresidente del consejo de administración en 2015. Forma parte del consejo de administración de Masco Corporation. El Sr. O'Herlihy es licenciado en ciencias por el University College Cork, Irlanda, y tiene un máster en ciencias por la Universidad de Massachusetts.
 
La jubilación del Sr. Santi a principios de 2024 marcará la culminación de una trayectoria de 41 años en la empresa, a la que se unió como becario de verano en 1982. Fue elegido director ejecutivo en 2012 y presidente del consejo de administración en 2015. Durante su gestión como director ejecutivo de ITW, la capitalización bursátil de la empresa aumentó de 23.000 millones de dólares a 74.000 millones de dólares, y la compañía repartió 12.000 millones de dólares en dividendos, lo que generó un valor total para los accionistas de 63.000 millones de dólares. En ese periodo, la rentabilidad total para los accionistas fue del 431%, frente al 336% del grupo de empresas comparables de ITW y el 282% del S&P 500.