Компания ITW объявила о плане преемственности генерального директора.

ГЛЕНВЬЮ, Иллинойс, 7 сентября 2023 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Компания Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), мировой лидер в многоотраслевом производстве, сегодня объявила о плане преемственности, который позволит использовать сильные стороны и опыт руководящей команды ITW. Кристофер А. О'Херлихи, в настоящее время вице-председатель ITW, станет президентом и генеральным директором (CEO) и членом совета директоров ITW с 1 января 2024 года. Э. Скотт Санти, генеральный директор ITW с 2012 года, уйдет с поста генерального директора и останется председателем совета директоров ITW до 1 марта 2024 года, после чего станет неисполнительным председателем совета директоров ITW.
 
«ITW переходит к следующему этапу нашей корпоративной стратегии, чтобы обеспечить дальнейшее использование потенциала нашей высокоэффективной бизнес-модели ITW для достижения высококачественного роста с лучшими в своем классе показателями рентабельности и доходности, что отражено в недавно объявленных компанией целях на 2030 год», — сказал г-н Санти. «Независимые директора ITW и я пришли к выводу, что сейчас самое подходящее время для перехода к руководителю, который сможет провести компанию через этот следующий этап, и что Крис О'Херлихи — это именно тот человек, который должен возглавить ITW в качестве нашего следующего генерального директора. Крис — исключительный лидер с глубокими знаниями нашей бизнес-модели, нашей корпоративной стратегии и нашей культуры. Он был бесценным партнером и соратником на протяжении последних одиннадцати лет. Я знаю, что Крис и его высококвалифицированная и талантливая команда руководителей продолжат демонстрировать хорошо зарекомендовавшую себя практику «выполнения обещаний» ITW на этом следующем этапе».
 
«Возможность возглавить эту замечательную компанию — большая честь и невероятная привилегия», — продолжил г-н Санти. «Я глубоко благодарен всем моим коллегам из ITW, как нынешним, так и бывшим, за их поддержку и непоколебимую преданность делу обслуживания наших клиентов и безупречному выполнению нашей корпоративной стратегии. Я с нетерпением жду возможности и дальше поддерживать Криса, нашу команду руководителей и компанию в моей роли независимого председателя совета директоров».
 
Ричард Х. Ленни, который останется ведущим независимым директором совета директоров, сказал: «Крис — высокоуважаемый руководитель, сыгравший важную роль в реализации нашей весьма успешной корпоративной стратегии. Он продемонстрировал глубокое понимание динамики уникальной бизнес-модели ITW и того, что необходимо для ее использования для достижения успеха на рынке. Крис обладает уникальной квалификацией, чтобы возглавить компанию на следующем этапе корпоративной стратегии ITW и сохранить фундаментальные сильные стороны, которые мы создали за последнее десятилетие. Объявленные сегодня изменения являются кульминацией тщательного и всестороннего многолетнего процесса планирования преемственности. Совет директоров полностью уверен, что переход пройдет без проблем. Благодаря поддержке Криса со стороны команды руководителей мирового класса мы уверены, что компания продолжит демонстрировать высокоэффективные результаты на следующем этапе».
 
Г-н Ленни продолжил: «От имени своих коллег-директоров я хочу поблагодарить Скотта за одиннадцать лет его исключительного руководства в качестве генерального директора. За время своего пребывания в должности Скотт обеспечил акционерам превосходную стоимость, значительно превосходящую показатели конкурентов ITW. Вместе с Крисом и нашей командой руководителей он привнес большую целенаправленность, эффективность и дисциплину в стратегию роста и операционную деятельность ITW, а также создал компанию, способную выдерживать и процветать в самых сложных условиях. В результате сегодня ITW широко признана одной из самых качественных, эффективных и уважаемых промышленных компаний в мире. Мы рады, что компания и совет директоров продолжат пользоваться советами и рекомендациями Скотта в качестве нашего независимого председателя».
 
Г-н О'Херлихи заявил: «Я хочу поблагодарить Скотта и совет директоров за их доверие и уверенность в том, что они избрали меня следующим генеральным директором ITW. Я невероятно польщен возможностью возглавить эту замечательную компанию, нашу исключительно талантливую команду руководителей и наших 46 000 преданных своему делу сотрудников ITW по всему миру. Наше основное конкурентное преимущество как компании по-прежнему заключается в уникальной и высокоэффективной бизнес-модели ITW. За последние одиннадцать лет мы вместе многого добились, реализуя нашу корпоративную стратегию, чтобы в полной мере использовать мощный набор стратегических, операционных и культурных практик, составляющих бизнес-модель ITW. В результате наша компания никогда не показывала лучших результатов и не была лучше подготовлена ​​к будущему. Центральным направлением следующего этапа нашей корпоративной стратегии является повышение качества органического роста и инноваций, ориентированных на клиента, как ключевых отличительных черт ITW, наравне с нашими лучшими в своем классе операционными возможностями и финансовыми показателями. Наша команда руководителей и я глубоко привержены именно этому, чтобы достичь целей ITW по повышению эффективности на 2030 год».
 
59-летний г-н О'Херлихи работает в ITW более 34 лет и станет восьмым генеральным директором за 112-летнюю историю компании. В 2010 году он был назначен исполнительным вице-президентом группы по производству пищевого оборудования, а в 2015 году избран вице-председателем совета директоров. Он входит в совет директоров корпорации Masco. Г-н О'Херлихи имеет степень бакалавра наук Университетского колледжа Корка, Ирландия, и степень магистра наук Массачусетского университета.
 
Уход г-на Санти с активной службы в начале 2024 года станет кульминацией его 41-летней карьеры в компании, куда он пришел в ITW в качестве летнего стажера в 1982 году. Он был избран генеральным директором в 2012 году и председателем совета директоров в 2015 году. За время работы г-на Санти в качестве генерального директора ITW рыночная капитализация компании выросла с 23 миллиардов долларов до 74 миллиардов долларов, а компания выплатила дивидендов на сумму 12 миллиардов долларов, что привело к созданию общей акционерной стоимости в размере 63 миллиардов долларов. За этот период общая доходность для акционеров составила 431% против 336% для компаний-аналогов ITW и 282% для индекса S&P 500.