ITW annonce un plan de succession du PDG

GLENVIEW, Illinois, 07 septembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW), un leader mondial de la fabrication multi-industrielle, a annoncé aujourd'hui un plan de succession qui capitalise sur la force et la profondeur d'ITW. équipe de direction. Christopher A. O'Herlihy, actuellement vice-président d'ITW, deviendra président et chef de la direction (PDG) et membre du conseil d'administration d'ITW, à compter du 1er janvier 2024. E. Scott Santi, PDG d'ITW depuis 2012, quittera ses fonctions de PDG et restera président du conseil d'administration d'ITW jusqu'au 1er mars 2024, date à laquelle il deviendra président non exécutif du conseil d'administration d'ITW.
 
« ITW passe à la prochaine phase de notre stratégie d'entreprise pour garantir que nous continuons à tirer parti de la puissance de performance de notre modèle commercial ITW hautement différencié pour générer une croissance de haute qualité avec les meilleures marges et rendements de sa catégorie, comme en témoignent les résultats de l'entreprise. a récemment annoncé des objectifs de performance pour 2030 », a déclaré M. Santi. « Les administrateurs indépendants d'ITW et moi-même avons déterminé que c'était le bon moment pour faire la transition vers un leader capable de guider l'entreprise à travers cette prochaine phase, et que Chris O'Herlihy était la personne idéale pour diriger ITW en tant que prochain PDG. Chris est un leader exceptionnel possédant une connaissance approfondie de notre modèle commercial, de notre stratégie d'entreprise et de notre culture. Il a été un partenaire et un collaborateur précieux au cours des onze dernières années. Je sais que Chris et son équipe de direction très compétente et talentueuse continueront à donner suite à l'expérience bien établie d'ITW en matière d'exécution « faites ce que nous disons » tout au long de cette prochaine phase.
 
« L'opportunité de diriger cette grande entreprise a été un honneur et un privilège incroyable », a poursuivi M. Santi. « Je suis profondément reconnaissant envers tous mes collègues d'ITW, passés et présents, pour leur soutien et pour leur dévouement inébranlable au service de nos clients et à l'exécution de notre stratégie d'entreprise avec excellence. J'ai hâte de continuer à soutenir Chris, notre équipe de direction et l'entreprise dans mon rôle de président non exécutif du conseil d'administration.
 
Richard H. Lenny, qui restera administrateur principal indépendant du conseil d'administration, a déclaré : « Chris est un leader très respecté qui a joué un rôle essentiel dans l'exécution de notre stratégie d'entreprise très réussie. Il a démontré une compréhension approfondie de la dynamique du modèle commercial unique d'ITW et de ce qu'il faut pour l'exploiter afin de gagner sur le marché. Chris est particulièrement qualifié pour diriger l'entreprise à travers la prochaine phase de la stratégie d'entreprise d'ITW et maintenir les atouts fondamentaux que nous avons construits au cours de la dernière décennie. Les changements annoncés aujourd'hui sont le point culminant d'un processus de planification de la relève pluriannuel rigoureux et approfondi. Le Conseil s’attend pleinement à ce que la transition se fasse sans heurts. Avec une équipe de direction de classe mondiale qui soutient Chris, nous sommes convaincus que l'entreprise continuera à offrir des performances hautement différenciées tout au long de notre prochaine phase.
 
M. Lenny a poursuivi : « Au nom de ses collègues administrateurs, je tiens à remercier Scott pour ses onze années de leadership exceptionnel en tant que PDG. Durant son mandat, Scott a généré une valeur actionnariale supérieure, bien supérieure à celle du groupe de pairs d'ITW. Avec Chris et notre équipe de direction, il a insufflé une plus grande concentration, efficacité et discipline à la stratégie de croissance et aux opérations d'ITW, et a bâti une entreprise capable de résister et de prospérer dans les environnements opérationnels les plus difficiles. En conséquence, ITW est aujourd'hui largement reconnue comme l'une des entreprises industrielles de la plus haute qualité, des plus performantes et des plus respectées au monde. Nous sommes ravis que la société et le conseil d'administration continuent de bénéficier des conseils et des conseils de Scott en tant que président non exécutif.
 
M. O'Herlihy a déclaré : « Je tiens à remercier Scott et le conseil d'administration pour leur confiance en m'élisant comme prochain PDG d'ITW. Je suis incroyablement touché par l'opportunité de diriger cette grande entreprise, notre équipe de direction exceptionnellement talentueuse et nos 46 000 collègues ITW dévoués à travers le monde. Notre principal avantage concurrentiel en tant qu’entreprise reste le modèle commercial ITW, unique et hautement différencié. Nous avons accompli beaucoup de choses ensemble au cours des onze dernières années dans l'exécution de notre stratégie d'entreprise afin de tirer pleinement parti du puissant ensemble de pratiques stratégiques, opérationnelles et culturelles qui composent le modèle commercial ITW. En conséquence, notre entreprise n’a jamais été aussi performante ni mieux positionnée pour l’avenir. L'objectif central de la prochaine phase de notre stratégie d'entreprise est d'élever la croissance organique de haute qualité et l'innovation axée sur le client en tant que différenciateurs clés d'ITW, à égalité avec nos capacités opérationnelles et nos performances financières de premier ordre. Notre équipe de direction et moi-même sommes profondément déterminés à faire exactement cela en atteignant les objectifs de performance d'entreprise d'ITW pour 2030. »
 
M. O'Herlihy, 59 ans, travaille chez ITW depuis plus de 34 ans et deviendra le huitième PDG des 112 ans d'histoire d'ITW. Il a été nommé vice-président exécutif du groupe Food Equipment Group de la société en 2010 et élu vice-président en 2015. Il siège au conseil d'administration de Masco Corporation. M. O'Herlihy est titulaire d'un baccalauréat en sciences de l'University College Cork, en Irlande, et d'une maîtrise en sciences de l'Université du Massachusetts.
 
La retraite de M. Santi du service actif début 2024 marquera le point culminant d'une carrière de 41 ans au sein de l'entreprise, après avoir rejoint ITW pour la première fois en tant que stagiaire d'été en 1982. Il a été élu PDG en 2012 et président en 2015. Au cours du mandat de M. Santi À ce jour, en tant que PDG d'ITW, la capitalisation boursière de la société est passée de 23 milliards de dollars à 74 milliards de dollars, et la société a versé 12 milliards de dollars de dividendes, ce qui a généré une création de valeur totale pour les actionnaires de 63 milliards de dollars. Au cours de cette période, le rendement total pour les actionnaires était de 431 %, contre 336 % pour le groupe de référence d'ITW et 282 % pour le S&P 500.