ITW annonce son plan de succession pour son PDG
GLENVIEW, Illinois, 07 septembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW), un leader mondial de la fabrication multisectorielle, a annoncé aujourd'hui un plan de succession qui capitalise sur la force et la profondeur de l'équipe de direction d'ITW. Christopher A. O'Herlihy, actuellement vice-président d'ITW, deviendra président-directeur général (PDG) et membre du conseil d'administration d'ITW, à compter du 1er janvier 2024. E. Scott Santi, PDG d'ITW depuis 2012, quittera son poste de PDG et restera président du conseil d'administration d'ITW jusqu'au 1er mars 2024, date à laquelle il deviendra président non exécutif du conseil d'administration d'ITW.
« ITW passe à la phase suivante de sa stratégie d'entreprise afin de continuer à exploiter la puissance de performance de son modèle commercial ITW hautement différencié pour générer une croissance de haute qualité avec les meilleures marges et rendements de sa catégorie, comme le reflètent les objectifs de performance 2030 récemment annoncés par la société », a déclaré M. Santi. « Les administrateurs indépendants d'ITW et moi-même avons décidé que le moment était venu de faire appel à un dirigeant capable de guider l'entreprise dans cette prochaine phase, et que Chris O'Herlihy était la personne idéale pour diriger ITW en tant que prochain PDG. Chris est un dirigeant exceptionnel qui possède une connaissance approfondie de notre modèle commercial, de notre stratégie d'entreprise et de notre culture. Il a été un partenaire et un collaborateur inestimable au cours des onze dernières années. Je sais que Chris et son équipe de direction très compétente et talentueuse continueront de respecter le bilan bien établi d'ITW en matière d'exécution du « faire ce que nous disons » tout au long de cette prochaine phase. »
« L’opportunité de diriger cette grande entreprise a été un honneur et un privilège incroyable », a poursuivi M. Santi. « Je suis profondément reconnaissant à tous mes collègues d’ITW, passés et présents, pour leur soutien et leur dévouement indéfectible au service de nos clients et à l’exécution de notre stratégie d’entreprise avec excellence. Je me réjouis de continuer à soutenir Chris, notre équipe de direction et l’entreprise dans mon rôle de président non exécutif du conseil d’administration. »
Richard H. Lenny, qui restera administrateur principal indépendant du conseil d'administration, a déclaré : « Chris est un dirigeant très respecté qui a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise très réussie. Il a démontré une compréhension approfondie de la dynamique du modèle commercial unique d'ITW et de ce qu'il faut pour l'exploiter afin de gagner sur le marché. Chris est particulièrement qualifié pour diriger l'entreprise au cours de la prochaine phase de la stratégie d'entreprise d'ITW et pour maintenir les atouts fondamentaux que nous avons construits au cours de la dernière décennie. Les changements annoncés aujourd'hui sont l'aboutissement d'un processus rigoureux et approfondi de planification de la succession sur plusieurs années. Le conseil d'administration s'attend à ce que la transition se fasse en douceur. Avec une équipe de direction de classe mondiale qui soutient Chris, nous sommes convaincus que l'entreprise continuera à offrir des performances hautement différenciées tout au long de notre prochaine phase. »
M. Lenny a poursuivi : « Au nom de ses collègues administrateurs, je tiens à remercier Scott pour ses onze années de leadership exceptionnel en tant que PDG. Au cours de son mandat, Scott a créé une valeur actionnariale supérieure, dépassant de loin celle du groupe de pairs d'ITW. En collaboration avec Chris et notre équipe de direction, il a insufflé une plus grande concentration, une plus grande efficacité et une plus grande discipline à la stratégie de croissance et aux opérations d'ITW, et a bâti une entreprise capable de résister et de prospérer dans les environnements d'exploitation les plus difficiles. En conséquence, ITW est aujourd'hui largement reconnue comme l'une des entreprises industrielles les plus qualitatives, les plus performantes et les plus respectées au monde. Nous sommes ravis que l'entreprise et le conseil d'administration continuent de bénéficier des conseils et des orientations de Scott en tant que président non exécutif. »
M. O'Herlihy a déclaré : « Je tiens à remercier Scott et le conseil d'administration pour leur confiance en m'élisant comme prochain PDG d'ITW. Je suis incroyablement honoré d'avoir l'opportunité de diriger cette grande entreprise, notre équipe de direction exceptionnellement talentueuse et nos 46 000 collègues ITW dévoués à travers le monde. Notre principal avantage concurrentiel en tant qu'entreprise reste le modèle commercial unique et hautement différencié d'ITW. Nous avons accompli beaucoup de choses ensemble au cours des onze dernières années dans l'exécution de notre stratégie d'entreprise pour tirer parti du puissant ensemble de pratiques stratégiques, opérationnelles et culturelles qui composent le modèle commercial d'ITW à leur plein potentiel. En conséquence, notre entreprise n'a jamais été aussi performante ni mieux positionnée pour l'avenir. L'objectif central de la prochaine phase de notre stratégie d'entreprise est de faire de la croissance organique de haute qualité et de l'innovation basée sur le client des différenciateurs clés d'ITW à égalité avec nos capacités opérationnelles et nos performances financières de premier ordre. Notre équipe de direction et moi-même sommes profondément déterminés à faire exactement cela pour atteindre les objectifs de performance d'entreprise d'ITW à l'horizon 2030. »
M. O'Herlihy, 59 ans, travaille chez ITW depuis plus de 34 ans et deviendra le huitième PDG de l'histoire d'ITW, vieille de 112 ans. Il a été nommé vice-président exécutif du groupe Food Equipment de la société en 2010 et élu vice-président en 2015. Il siège au conseil d'administration de Masco Corporation. M. O'Herlihy est titulaire d'une licence en sciences de l'University College Cork, en Irlande, et d'une maîtrise en sciences de l'Université du Massachusetts.
Le départ à la retraite de M. Santi début 2024 marquera l'aboutissement d'une carrière de 41 ans au sein de l'entreprise, après avoir rejoint ITW pour la première fois en tant que stagiaire d'été en 1982. Il a été élu PDG en 2012 et président en 2015. Au cours du mandat de M. Santi en tant que PDG d'ITW à ce jour, la capitalisation boursière de l'entreprise est passée de 23 à 74 milliards de dollars, et l'entreprise a versé 12 milliards de dollars de dividendes, ce qui a généré une création de valeur totale pour les actionnaires de 63 milliards de dollars. Au cours de cette période, le rendement total pour les actionnaires s'est élevé à 431 %, contre 336 % pour le groupe de référence d'ITW et 282 % pour le S&P 500.
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