ITW annuncia il piano di successione del CEO

GLENVIEW, Illinois, 7 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nella produzione multi-settoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che valorizza la forza e la competenza del team dirigenziale di ITW. Christopher A. O'Herlihy, attualmente Vice Presidente di ITW, assumerà la carica di Presidente e Amministratore Delegato (CEO) e membro del Consiglio di Amministrazione di ITW a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, CEO di ITW dal 2012, si dimetterà dalla carica di CEO e rimarrà Presidente del Consiglio di Amministrazione di ITW fino al 1° marzo 2024, data in cui diventerà Presidente non esecutivo del Consiglio di Amministrazione di ITW.
 
“ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire di continuare a sfruttare la potenza prestazionale del nostro modello di business ITW altamente differenziato, al fine di conseguire una crescita di alta qualità con margini e rendimenti di prim'ordine, come evidenziato dagli obiettivi di performance per il 2030 recentemente annunciati dall'azienda”, ha dichiarato il signor Santi. “Io e i consiglieri indipendenti di ITW abbiamo stabilito che questo è il momento giusto per affidare la guida dell'azienda a un leader in grado di affrontare questa nuova fase, e che Chris O'Herlihy è la persona ideale per guidare ITW come nostro prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello di business, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e collaboratore prezioso negli ultimi undici anni. Sono certo che Chris e il suo team dirigenziale, altamente qualificato e talentuoso, continueranno a dimostrare la comprovata capacità di ITW di mantenere le promesse anche in questa nuova fase.”
 
“L’opportunità di guidare questa grande azienda è stata un onore e un privilegio straordinario”, ha continuato Santi. “Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi di ITW, passati e presenti, per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all’attuazione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l’ora di continuare a supportare Chris, il nostro team dirigenziale e l’azienda nel mio ruolo di Presidente non esecutivo del Consiglio di amministrazione.”
 
Richard H. Lenny, che rimarrà Lead Independent Director del Consiglio di Amministrazione, ha dichiarato: “Chris è un leader molto stimato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'attuazione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche del modello di business unico di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo al meglio e avere successo sul mercato. Chris possiede le qualifiche ideali per guidare l'azienda nella prossima fase della strategia aziendale di ITW e per consolidare i punti di forza che abbiamo costruito nell'ultimo decennio. I cambiamenti annunciati oggi sono il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio di Amministrazione si aspetta che la transizione avvenga senza intoppi. Con un team dirigenziale di livello mondiale a supporto di Chris, siamo fiduciosi che l'azienda continuerà a offrire prestazioni altamente differenziate anche nella prossima fase.”
 
Il signor Lenny ha proseguito: “A nome degli altri membri del consiglio di amministrazione, desidero ringraziare Scott per gli undici anni di eccezionale leadership come CEO. Durante il suo mandato, Scott ha generato un valore superiore per gli azionisti, superando di gran lunga quello delle aziende concorrenti di ITW. Insieme a Chris e al nostro team dirigenziale, ha infuso maggiore focalizzazione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle operazioni di ITW, costruendo un'azienda in grado di resistere e prosperare anche negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, oggi ITW è ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali di più alta qualità, con le migliori performance e più rispettate al mondo. Siamo lieti che l'azienda e il consiglio di amministrazione continueranno a beneficiare della guida e della consulenza di Scott in qualità di Presidente non esecutivo.”
 
Il signor O'Herlihy ha dichiarato: "Desidero ringraziare Scott e il consiglio di amministrazione per la fiducia riposta in me nell'eleggermi come prossimo CEO di ITW. Sono profondamente onorato dell'opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team dirigenziale di eccezionale talento e i nostri 46.000 collaboratori ITW in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane l'esclusivo e altamente differenziato modello di business ITW. Negli ultimi undici anni abbiamo raggiunto grandi risultati insieme nell'attuazione della nostra strategia aziendale, sfruttando appieno il potente insieme di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello di business ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori né è mai stata così ben posizionata per il futuro. L'obiettivo centrale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione orientata al cliente come elementi chiave di differenziazione di ITW, al pari delle nostre capacità operative e performance finanziarie di prim'ordine. Il nostro team dirigenziale ed io siamo profondamente impegnati a raggiungere proprio questo obiettivo, realizzando gli obiettivi di performance aziendale di ITW per il 2030."
 
Il signor O'Herlihy, 59 anni, lavora in ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nella storia ultracentenaria dell'azienda. È stato nominato Vicepresidente Esecutivo del Food Equipment Group nel 2010 e Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione nel 2015. È membro del Consiglio di Amministrazione di Masco Corporation. Il signor O'Herlihy ha conseguito una laurea in scienze presso l'University College Cork, in Irlanda, e un master in scienze presso l'Università del Massachusetts.
 
Il pensionamento del signor Santi dall'attività operativa all'inizio del 2024 segnerà il culmine di una carriera di 41 anni in azienda, iniziata come stagista estivo nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. Durante il mandato del signor Santi come CEO di ITW, la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata da 23 miliardi di dollari a 74 miliardi di dollari e sono stati distribuiti 12 miliardi di dollari in dividendi, generando un valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di dollari. Nello stesso periodo, il rendimento totale per gli azionisti è stato del 431%, contro il 336% del gruppo di riferimento di ITW e il 282% dell'indice S&P 500.