Notizie ed Eventi | Interruttori a pulsante per aeromobili | Produttore di componenti elettronici | ITW Lumex Switch
Interruttori a pulsante in metallo | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex Switch. ITW EBA vanta oltre 50 anni di esperienza in interruttori, elementi di fissaggio, smorzatori, connettori e soluzioni di pacchetti IC. I marchi di prodotti noti includonoITW Lumex Switch(interruttori a pulsante, interruttori tattili, microinterruttori), ITW ERG Components (interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con l'abilità e l'ingegno dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.
Il Consiglio di amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale
28 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 28 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di 1,31 dollari per azione per il quarto trimestre del 2022. Il dividendo equivale a 5,24 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 12 gennaio 2023 agli azionisti registrati al 30 dicembre 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del terzo trimestre 2022
04 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 4 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del terzo trimestre 2022 martedì 25 ottobre 2022 alle 7:00 CDT. Dopo il rilascio, ITW terrà il webcast sugli utili del terzo trimestre alle 9:00 CDT.
Il Consiglio di amministrazione di ITW approva l'aumento del tasso di dividendo
05 Aug, 2022GLENVIEW, Illinois, 5 agosto 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del 7% nella distribuzione dei dividendi agli azionisti, che rappresenta un aumento trimestrale di 0,09 dollari al azione – o 0,36 dollari per azione all’anno – rispetto all’attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di 1,31 dollari per azione per il terzo trimestre del 2022. Il dividendo equivale a 5,24 dollari per azione su base annuale. Il dividendo sarà pagato il 14 ottobre 2022 agli azionisti registrati al 30 settembre 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del secondo trimestre 2022
13 Jul, 2022Scarica la versione PDF Formato PDF (si apre in una nuova finestra)PDF 105 KB GLENVIEW, Illinois, 13 luglio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del secondo trimestre 2022 martedì 2 agosto 2022 alle 7:00 CDT. Dopo il rilascio, ITW terrà il webcast sugli utili del secondo trimestre alle 9:00 CDT.
Il Consiglio di amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale
06 May, 2022GLENVIEW, Illinois, 6 maggio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di 1,22 dollari per azione per il secondo trimestre del 2022. il dividendo equivale a 4,88 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 14 luglio 2022 agli azionisti registrati al 30 giugno 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del primo trimestre 2022
12 Apr, 2022Comunicato aziendale - 4/12/2022 GLENVIEW, Illinois, 12 aprile 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del primo trimestre 2022 martedì 3 maggio 2022 alle 7:00 CDT. Dopo il rilascio, ITW terrà il webcast sugli utili del primo trimestre alle 9:00 CDT.
ITW annuncia il piano di successione del CEO
07 Sep, 2023GLENVIEW, Illinois, 7 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nel settore manifatturiero multisettoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che sfrutta la forza e la profondità di ITW gruppo dirigente. Christopher A. O'Herlihy, attualmente Vice Presidente di ITW, diventerà Presidente e Amministratore delegato (CEO) e membro del Consiglio di amministrazione di ITW, a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, CEO di ITW dal 2012, si dimetterà dalla carica di CEO e rimarrà Presidente del Consiglio di ITW fino al 1 marzo 2024, momento in cui diventerà Presidente non esecutivo del Consiglio di ITW. “ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire di continuare a sfruttare la potenza prestazionale del nostro modello di business ITW altamente differenziato per offrire una crescita di alta qualità con margini e rendimenti migliori della categoria, come riflesso nel business dell'azienda. obiettivi di performance per il 2030 recentemente annunciati”, ha affermato Santi. “I direttori indipendenti di ITW ed io abbiamo stabilito che questo è il momento giusto per passare a un leader in grado di guidare l'azienda attraverso questa fase successiva e che Chris O'Herlihy è la persona assolutamente giusta per guidare ITW come nostro prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello di business, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e collaboratore inestimabile negli ultimi undici anni. So che Chris e il suo team di leadership molto abile e talentuoso continueranno a mantenere il consolidato track record di ITW di esecuzione del "fai quello che diciamo" durante tutta la fase successiva." "L'opportunità di guidare questa grande azienda è stato un grande onore e un incredibile privilegio", ha continuato Santi. “Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi ITW passati e presenti per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all'esecuzione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l’ora di continuare a supportare Chris, il nostro gruppo dirigente e l’azienda nel mio ruolo di presidente non esecutivo del consiglio di amministrazione”. Richard H. Lenny, che resterà Lead Independent Director del Consiglio, ha dichiarato: “Chris è un leader molto rispettato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'attuazione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche del modello di business unico di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo per vincere sul mercato. Chris è particolarmente qualificato per guidare l'azienda attraverso la fase successiva della strategia aziendale di ITW e sostenere i punti di forza fondamentali che abbiamo costruito negli ultimi dieci anni. I cambiamenti annunciati oggi rappresentano il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio si aspetta pienamente che la transizione avverrà senza soluzione di continuità. Con un team di leadership di livello mondiale che supporta Chris, siamo fiduciosi che l’azienda continuerà a fornire prestazioni altamente differenziate durante la nostra prossima fase”. Il signor Lenny ha continuato: “A nome dei suoi colleghi direttori, desidero ringraziare Scott per i suoi undici anni di eccezionale leadership come CEO. Durante il suo mandato, Scott ha prodotto un valore per gli azionisti superiore, di gran lunga superiore a quello del gruppo di pari di ITW. Insieme a Chris e al nostro gruppo dirigente, ha instillato maggiore attenzione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle operazioni di ITW e ha creato un'azienda in grado di resistere e prosperare negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, oggi ITW è ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali con la più alta qualità, le migliori prestazioni e più rispettate al mondo. Siamo lieti che la società e il consiglio continueranno a beneficiare della guida e dei consigli di Scott in qualità di nostro presidente non esecutivo”. Il signor O'Herlihy ha dichiarato: “Desidero ringraziare Scott e il consiglio per la fiducia dimostrata nell'eleggermi come prossimo CEO di ITW. Sono incredibilmente onorato dall’opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team di leadership eccezionalmente talentuoso e i nostri 46.000 colleghi ITW dedicati in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane il modello di business ITW unico e altamente differenziato. Abbiamo realizzato molto insieme negli ultimi undici anni nell'attuazione della nostra strategia aziendale per sfruttare al massimo il loro potenziale il potente insieme di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello di business ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori né è stata posizionata meglio per il futuro. L'obiettivo centrale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione a sostegno del cliente come fattori chiave di differenziazione dell'ITW alla pari delle nostre capacità operative e prestazioni finanziarie migliori della categoria. Il nostro gruppo dirigente e io siamo profondamente impegnati a fare proprio questo per raggiungere gli obiettivi di performance aziendale di ITW per il 2030”. O'Herlihy, 59 anni, lavora con ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nei 112 anni di storia di ITW. È stato nominato Vicepresidente esecutivo del Food Equipment Group dell'azienda nel 2010 ed eletto Vicepresidente nel 2015. Fa parte del Consiglio di amministrazione di Masco Corporation. Il signor O'Herlihy ha conseguito una laurea in scienze presso l'University College di Cork, Irlanda, e un master in scienze presso l'Università del Massachusetts. Il ritiro dal servizio attivo di Santi all'inizio del 2024 segnerà il culmine di 41 anni di carriera all'interno dell'azienda, dopo essere entrato in ITW per la prima volta come stagista estivo nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. In qualità di CEO di ITW fino ad oggi, la capitalizzazione di mercato della società è aumentata da 23 miliardi di dollari a 74 miliardi di dollari e la società ha pagato 12 miliardi di dollari in dividendi, con una creazione di valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di dollari. Durante quel periodo di tempo, i rendimenti totali degli azionisti sono stati del 431% contro il 336% del gruppo di riferimento proxy di ITW e il 282% dell'S&P 500.
Il Consiglio di amministrazione di ITW approva l'aumento del tasso di dividendo
04 Aug, 2023GLENVIEW, Illinois, 4 agosto 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del 7% nella distribuzione dei dividendi agli azionisti, che rappresenta un aumento trimestrale di 0,09 dollari al azione – o 0,36 dollari per azione all’anno – rispetto all’attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di 1,40 dollari per azione per il terzo trimestre del 2023. Il dividendo equivale a 5,60 dollari per azione su base annuale. Il dividendo sarà pagato il 12 ottobre 2023 agli azionisti registrati al 29 settembre 2023. Il Consiglio ha inoltre approvato un nuovo programma di riacquisto di azioni che autorizza il management ad acquistare fino a 5 miliardi di dollari di azioni ordinarie della Società in un periodo di tempo indeterminato. L'autorizzazione completa rappresenta circa 20 milioni di azioni in base al prezzo di chiusura delle azioni di ITW il 3 agosto 2023. L'attuale autorizzazione al riacquisto di azioni della Società per 3 miliardi di dollari è stata annunciata nel maggio 2021 e al 30 giugno 2023 restano circa 740 milioni di dollari nel programma.
Prodotti caldi
Interruttori a pulsante per aeromobili | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex Switch
Situato a Taiwan dal 1970,ITW Electronic Business Asia Co., Ltd.è stato un produttore di elettronica di interruttori a pulsante. I principali componenti elettronici includono interruttori a pulsante, microinterruttori, puntine, rivetti, fermagli, chiusure, dispositivi di fissaggio per ventole, CPU, componenti di fissaggio del dissipatore di calore e viti speciali, che hanno 19.000 brevetti concessi e in attesa.
ITW EBA vanta oltre 50 anni di esperienza in interruttori, elementi di fissaggio, smorzatori, connettori e soluzioni di pacchetti IC. I marchi di prodotti noti includonoITW Lumex Switch(interruttori a pulsante, interruttori tattili, microinterruttori), ITW ERG Components (interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con l'abilità e l'ingegno dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.ITW Lumex Switchè un importante produttore e sviluppatore di elementi di fissaggio, con vaste risorse e conoscenze nelle tecnologie dei materiali e dei processi, che offre un'ampia gamma di prodotti per una varietà di applicazioni e settori.
ITW Lumex SwitchI componenti elettronici di sono adatti per i settori automobilistico, degli elettrodomestici, degli strumenti, medico, edile e informatico, entrambi con tecnologia avanzata e 50 anni di esperienza,ITW Lumex Switchsi assicura sempre di soddisfare le richieste di ogni cliente.