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Interruttori a pulsante in metallo | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex SwitchITW EBA vanta oltre 50 anni di esperienza in interruttori, elementi di fissaggio, ammortizzatori, connettori e soluzioni di packaging per circuiti integrati. Tra i marchi di prodotto più noti figurano:ITW Lumex Switch(Interruttori a pulsante, interruttori a sfioramento, microinterruttori), componenti ITW ERG (interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con la competenza e l'ingegno dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.
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Il consiglio di amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale.
28 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 28 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di Amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società pari a 1,31 dollari per azione per il quarto trimestre del 2022. Il dividendo corrisponde a 5,24 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 12 gennaio 2023 agli azionisti registrati al 30 dicembre 2022.
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ITW ha programmato la webcast per la presentazione dei risultati del terzo trimestre 2022.
04 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 4 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del terzo trimestre 2022 martedì 25 ottobre 2022 alle ore 7:00 CDT. A seguito della pubblicazione, ITW terrà una webcast sui risultati del terzo trimestre alle ore 9:00 CDT.
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Il consiglio di amministrazione di ITW approva l'aumento del tasso di dividendo
05 Aug, 2022GLENVIEW, Illinois, 5 agosto 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di Amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del sette percento del dividendo distribuito agli azionisti, pari a un incremento trimestrale di 0,09 dollari per azione – ovvero 0,36 dollari per azione su base annua – rispetto all'attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società pari a 1,31 dollari per azione per il terzo trimestre del 2022. Il dividendo corrisponde a 5,24 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 14 ottobre 2022 agli azionisti registrati al 30 settembre 2022.
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ITW ha programmato la webcast per la presentazione dei risultati del secondo trimestre 2022.
13 Jul, 2022Scarica la versione PDF Formato PDF (si apre in una nuova finestra) PDF 105 KB GLENVIEW, Illinois, 13 luglio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del secondo trimestre 2022 martedì 2 agosto 2022 alle ore 7:00 CDT. A seguito della pubblicazione, ITW terrà una webcast sui risultati del secondo trimestre alle ore 9:00 CDT.
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Il consiglio di amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale.
06 May, 2022GLENVIEW, Illinois, 6 maggio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di Amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società pari a 1,22 dollari per azione per il secondo trimestre del 2022. Il dividendo corrisponde a 4,88 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 14 luglio 2022 agli azionisti registrati al 30 giugno 2022.
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ITW ha programmato la webcast per la presentazione dei risultati del primo trimestre 2022.
12 Apr, 2022Comunicato stampa aziendale - 12/04/2022 GLENVIEW, Illinois, 12 aprile 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del primo trimestre 2022 martedì 3 maggio 2022 alle ore 7:00 CDT. A seguito della pubblicazione, ITW terrà una webcast sui risultati del primo trimestre alle ore 9:00 CDT.
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ITW annuncia il piano di successione del CEO
07 Sep, 2023GLENVIEW, Illinois, 7 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nella produzione multi-settoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che valorizza la forza e la competenza del team dirigenziale di ITW. Christopher A. O'Herlihy, attualmente Vice Presidente di ITW, assumerà la carica di Presidente e Amministratore Delegato (CEO) e membro del Consiglio di Amministrazione di ITW a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, CEO di ITW dal 2012, si dimetterà dalla carica di CEO e rimarrà Presidente del Consiglio di Amministrazione di ITW fino al 1° marzo 2024, data in cui diventerà Presidente non esecutivo del Consiglio di Amministrazione di ITW. “ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire di continuare a sfruttare la potenza prestazionale del nostro modello di business ITW altamente differenziato, al fine di conseguire una crescita di alta qualità con margini e rendimenti di prim'ordine, come evidenziato dagli obiettivi di performance per il 2030 recentemente annunciati dall'azienda”, ha dichiarato il signor Santi. “Io e i consiglieri indipendenti di ITW abbiamo stabilito che questo è il momento giusto per affidare la guida dell'azienda a un leader in grado di affrontare questa nuova fase, e che Chris O'Herlihy è la persona ideale per guidare ITW come nostro prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello di business, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e collaboratore prezioso negli ultimi undici anni. Sono certo che Chris e il suo team dirigenziale, altamente qualificato e talentuoso, continueranno a dimostrare la comprovata capacità di ITW di mantenere le promesse anche in questa nuova fase.” “L’opportunità di guidare questa grande azienda è stata un onore e un privilegio straordinario”, ha continuato Santi. “Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi di ITW, passati e presenti, per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all’attuazione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l’ora di continuare a supportare Chris, il nostro team dirigenziale e l’azienda nel mio ruolo di Presidente non esecutivo del Consiglio di amministrazione.” Richard H. Lenny, che rimarrà Lead Independent Director del Consiglio di Amministrazione, ha dichiarato: “Chris è un leader molto stimato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'attuazione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche del modello di business unico di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo al meglio e avere successo sul mercato. Chris possiede le qualifiche ideali per guidare l'azienda nella prossima fase della strategia aziendale di ITW e per consolidare i punti di forza che abbiamo costruito nell'ultimo decennio. I cambiamenti annunciati oggi sono il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio di Amministrazione si aspetta che la transizione avvenga senza intoppi. Con un team dirigenziale di livello mondiale a supporto di Chris, siamo fiduciosi che l'azienda continuerà a offrire prestazioni altamente differenziate anche nella prossima fase.” Il signor Lenny ha proseguito: “A nome degli altri membri del consiglio di amministrazione, desidero ringraziare Scott per gli undici anni di eccezionale leadership come CEO. Durante il suo mandato, Scott ha generato un valore superiore per gli azionisti, superando di gran lunga quello delle aziende concorrenti di ITW. Insieme a Chris e al nostro team dirigenziale, ha infuso maggiore focalizzazione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle operazioni di ITW, costruendo un'azienda in grado di resistere e prosperare anche negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, oggi ITW è ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali di più alta qualità, con le migliori performance e più rispettate al mondo. Siamo lieti che l'azienda e il consiglio di amministrazione continueranno a beneficiare della guida e della consulenza di Scott in qualità di Presidente non esecutivo.” Il signor O'Herlihy ha dichiarato: "Desidero ringraziare Scott e il consiglio di amministrazione per la fiducia riposta in me nell'eleggermi come prossimo CEO di ITW. Sono profondamente onorato dell'opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team dirigenziale di eccezionale talento e i nostri 46.000 collaboratori ITW in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane l'esclusivo e altamente differenziato modello di business ITW. Negli ultimi undici anni abbiamo raggiunto grandi risultati insieme nell'attuazione della nostra strategia aziendale, sfruttando appieno il potente insieme di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello di business ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori né è mai stata così ben posizionata per il futuro. L'obiettivo centrale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione orientata al cliente come elementi chiave di differenziazione di ITW, al pari delle nostre capacità operative e performance finanziarie di prim'ordine. Il nostro team dirigenziale ed io siamo profondamente impegnati a raggiungere proprio questo obiettivo, realizzando gli obiettivi di performance aziendale di ITW per il 2030." Il signor O'Herlihy, 59 anni, lavora in ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nella storia ultracentenaria dell'azienda. È stato nominato Vicepresidente Esecutivo del Food Equipment Group nel 2010 e Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione nel 2015. È membro del Consiglio di Amministrazione di Masco Corporation. Il signor O'Herlihy ha conseguito una laurea in scienze presso l'University College Cork, in Irlanda, e un master in scienze presso l'Università del Massachusetts. Il pensionamento del signor Santi dall'attività operativa all'inizio del 2024 segnerà il culmine di una carriera di 41 anni in azienda, iniziata come stagista estivo nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. Durante il mandato del signor Santi come CEO di ITW, la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata da 23 miliardi di dollari a 74 miliardi di dollari e sono stati distribuiti 12 miliardi di dollari in dividendi, generando un valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di dollari. Nello stesso periodo, il rendimento totale per gli azionisti è stato del 431%, contro il 336% del gruppo di riferimento di ITW e il 282% dell'indice S&P 500.
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Il consiglio di amministrazione di ITW approva l'aumento del tasso di dividendo
04 Aug, 2023GLENVIEW, Illinois, 4 agosto 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di Amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del sette percento del dividendo distribuito agli azionisti, pari a un incremento trimestrale di 0,09 dollari per azione – ovvero 0,36 dollari per azione su base annua – rispetto all'attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società pari a 1,40 dollari per azione per il terzo trimestre del 2023. Il dividendo corrisponde a 5,60 dollari per azione su base annua. Il dividendo sarà pagato il 12 ottobre 2023 agli azionisti registrati al 29 settembre 2023. Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre approvato un nuovo programma di riacquisto di azioni proprie che autorizza il management ad acquistare fino a 5 miliardi di dollari di azioni ordinarie della Società in un periodo di tempo indeterminato. L'autorizzazione completa corrisponde a circa 20 milioni di azioni, sulla base del prezzo di chiusura delle azioni ITW al 3 agosto 2023. L'autorizzazione al riacquisto di azioni proprie esistente, pari a 3 miliardi di dollari, è stata annunciata nel maggio 2021 e al 30 giugno 2023 risultavano ancora disponibili circa 740 milioni di dollari.
Prodotti caldi
Pulsanti per aeromobili | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex Switch
Presente a Taiwan dal 1970,ITW Electronic Business Asia Co., Ltd.è un produttore di componenti elettronici per interruttori a pulsante. I suoi principali componenti elettronici includono interruttori a pulsante, microinterruttori, perni a pressione, rivetti, clip, fermi, elementi di fissaggio per ventole, CPU, componenti di fissaggio per dissipatori di calore per CPU e viti speciali, per i quali vanta 19.000 brevetti concessi e in corso di registrazione.
ITW EBA vanta oltre 50 anni di esperienza in interruttori, elementi di fissaggio, ammortizzatori, connettori e soluzioni di packaging per circuiti integrati. Tra i marchi di prodotto più noti figurano:ITW Lumex Switch(Interruttori a pulsante, interruttori a sfioramento, microinterruttori), componenti ITW ERG (interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con la competenza e l'ingegno dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.ITW Lumex Switchè un produttore e sviluppatore di elementi di fissaggio di prim'ordine, con vaste risorse e conoscenze nelle tecnologie dei materiali e dei processi, che offre una vasta gamma di prodotti per diverse applicazioni e settori.
ITW Lumex SwitchI componenti elettronici di sono adatti ai settori automobilistico, degli elettrodomestici, della strumentazione, medicale, edile e IT, grazie alla tecnologia avanzata e a 50 anni di esperienza.ITW Lumex Switchsi impegna sempre a soddisfare le esigenze di ogni cliente.