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Interrupteurs à bouton-poussoir en métal | Fabricant de composants électroniques |ITW Lumex SwitchITW EBA possède plus de 50 ans d'expérience dans les commutateurs, les fixations, les amortisseurs, les connecteurs et les solutions de boîtiers de circuits intégrés. Parmi ses marques de produits renommées, on trouve :ITW Lumex Switch(Interrupteurs à bouton-poussoir, interrupteurs tactiles, micro-interrupteurs), composants ITW ERG (interrupteurs DIL), ITW Fastex et ITW ECPS. La coordination des ressources de notre entreprise avec le savoir-faire et l'ingéniosité de nos ingénieurs offre à nos clients les avantages ITW.
Le conseil d'administration d'ITW déclare un dividende trimestriel
28 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 28 oct. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Le conseil d'administration d'Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) a déclaré un dividende sur les actions ordinaires de la société de 1,31 $ par action pour le quatrième trimestre 2022. Ce dividende équivaut à 5,24 $ par action sur l'ensemble de l'année. Le dividende sera versé le 12 janvier 2023 aux actionnaires inscrits au 30 décembre 2022.
ITW annonce la diffusion Web de ses résultats du troisième trimestre 2022
04 Oct, 2022GLENVIEW, Illinois, 4 oct. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) publiera ses résultats du troisième trimestre 2022 le mardi 25 octobre 2022 à 7 h 00 HAC. Après cette publication, ITW diffusera son webcast sur les résultats du troisième trimestre à 9 h 00 HAC.
Le conseil d'administration d'ITW approuve l'augmentation du taux de dividende
05 Aug, 2022GLENVIEW, Illinois, 5 août 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Le conseil d'administration d'Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) a autorisé une augmentation de 7 % du dividende versé aux actionnaires, soit une hausse trimestrielle de 0,09 $ par action – ou de 0,36 $ par action par an – par rapport au taux de dividende actuel. Le conseil a également déclaré un dividende sur les actions ordinaires de la société de 1,31 $ par action pour le troisième trimestre 2022. Ce dividende équivaut à 5,24 $ par action sur l'ensemble de l'année. Le dividende sera versé le 14 octobre 2022 aux actionnaires inscrits au 30 septembre 2022.
ITW annonce la diffusion Web de ses résultats du deuxième trimestre 2022
13 Jul, 2022Télécharger la version PDF Format PDF (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)PDF 105 Ko GLENVIEW, Illinois, 13 juillet 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) publiera ses résultats du deuxième trimestre 2022 le mardi 2 août 2022 à 7 h 00 HAC. Après cette publication, ITW diffusera son webcast sur les résultats du deuxième trimestre à 9 h 00 HAC.
Le conseil d'administration d'ITW déclare un dividende trimestriel
06 May, 2022GLENVIEW, Illinois, 6 mai 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Le conseil d'administration d'Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) a déclaré un dividende de 1,22 $ par action ordinaire pour le deuxième trimestre 2022. Ce dividende équivaut à 4,88 $ par action sur l'ensemble de l'année. Le dividende sera versé le 14 juillet 2022 aux actionnaires inscrits au 30 juin 2022.
ITW annonce la diffusion Web de ses résultats du premier trimestre 2022
12 Apr, 2022Communiqué de presse de l'entreprise - 12/04/2022 GLENVIEW, Illinois, 12 avril 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) publiera ses résultats du premier trimestre 2022 le mardi 3 mai 2022 à 7 h 00 HAC. Après cette publication, ITW diffusera son webcast sur les résultats du premier trimestre à 9 h 00 HAC.
ITW annonce son plan de succession au poste de PDG
07 Sep, 2023GLENVIEW, Illinois, 7 sept. 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW), leader mondial de la fabrication multisectorielle, a annoncé aujourd'hui un plan de succession qui capitalise sur la force et la profondeur de l'équipe de direction d'ITW. Christopher A. O'Herlihy, actuellement vice-président d'ITW, deviendra président-directeur général (PDG) et membre du conseil d'administration d'ITW à compter du 1er janvier 2024. E. Scott Santi, PDG d'ITW depuis 2012, quittera son poste de PDG et restera président du conseil d'administration d'ITW jusqu'au 1er mars 2024, date à laquelle il deviendra président non exécutif du conseil d'administration d'ITW. « ITW passe à la phase suivante de sa stratégie d'entreprise afin de continuer à exploiter la puissance de performance de son modèle économique ITW hautement différencié pour générer une croissance de haute qualité avec des marges et des rendements exceptionnels, comme en témoignent les objectifs de performance 2030 récemment annoncés par l'entreprise », a déclaré M. Santi. « Les administrateurs indépendants d'ITW et moi-même avons décidé que le moment était venu de faire appel à un dirigeant capable de mener l'entreprise à bien cette nouvelle phase, et que Chris O'Herlihy était la personne idéale pour diriger ITW en tant que prochain PDG. Chris est un leader exceptionnel qui possède une connaissance approfondie de notre modèle économique, de notre stratégie d'entreprise et de notre culture. Il a été un partenaire et un collaborateur précieux au cours des onze dernières années. Je suis convaincu que Chris et son équipe de direction, très compétente et talentueuse, continueront de faire honneur à la solide réputation d'ITW en matière d'exécution rigoureuse tout au long de cette nouvelle phase. » « L'opportunité de diriger cette grande entreprise a été un honneur et un privilège exceptionnels », a poursuivi M. Santi. « Je suis profondément reconnaissant à tous mes collègues d'ITW, passés et présents, pour leur soutien et leur dévouement indéfectible au service de nos clients et à la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise avec excellence. Je me réjouis de continuer à soutenir Chris, notre équipe de direction et l'entreprise dans mon rôle de président non exécutif du conseil d'administration. » Richard H. Lenny, qui restera administrateur principal indépendant du conseil d'administration, a déclaré : « Chris est un dirigeant très respecté qui a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise couronnée de succès. Il a démontré une compréhension approfondie de la dynamique du modèle économique unique d'ITW et des moyens de l'exploiter pour conquérir le marché. Chris est particulièrement qualifié pour diriger l'entreprise dans la prochaine phase de sa stratégie d'entreprise et préserver les atouts fondamentaux que nous avons bâtis au cours de la dernière décennie. Les changements annoncés aujourd'hui sont l'aboutissement d'un processus de planification de la succession rigoureux et approfondi sur plusieurs années. Le conseil d'administration s'attend à ce que la transition se fasse en douceur. Avec le soutien d'une équipe de direction de premier plan, nous sommes convaincus que l'entreprise continuera à délivrer des performances hautement différenciées tout au long de cette prochaine phase. » M. Lenny a poursuivi : « Au nom de ses collègues administrateurs, je tiens à remercier Scott pour ses onze années de leadership exceptionnel en tant que PDG. Durant son mandat, Scott a généré une valeur actionnariale supérieure, dépassant de loin celle de ses pairs. Avec Chris et notre équipe de direction, il a insufflé une concentration, une efficacité et une discipline accrues à la stratégie de croissance et aux opérations d'ITW, et a bâti une entreprise capable de résister et de prospérer dans les environnements opérationnels les plus difficiles. ITW est ainsi aujourd'hui largement reconnue comme l'une des entreprises industrielles les plus performantes, les plus performantes et les plus respectées au monde. Nous sommes ravis que l'entreprise et le conseil d'administration continuent de bénéficier des conseils avisés de Scott en tant que président non exécutif. » M. O'Herlihy a déclaré : « Je tiens à remercier Scott et le conseil d'administration pour la confiance qu'ils m'ont témoignée en m'élisant prochain PDG d'ITW. Je suis extrêmement honoré d'avoir l'opportunité de diriger cette grande entreprise, notre équipe de direction exceptionnellement talentueuse et nos 46 000 collaborateurs ITW dévoués à travers le monde. Notre principal avantage concurrentiel en tant qu'entreprise demeure le modèle économique unique et hautement différencié d'ITW. Ensemble, nous avons accompli de nombreuses avancées au cours des onze dernières années dans la mise en œuvre de notre stratégie d'entreprise afin d'exploiter pleinement le puissant ensemble de pratiques stratégiques, opérationnelles et culturelles qui composent le modèle économique d'ITW. Ainsi, notre entreprise n'a jamais été aussi performante ni aussi bien positionnée pour l'avenir. L'objectif principal de la prochaine phase de notre stratégie d'entreprise est de faire de la croissance organique de haute qualité et de l'innovation client des différenciateurs clés d'ITW, au même titre que nos capacités opérationnelles et nos performances financières de premier ordre. Notre équipe de direction et moi-même sommes profondément engagés à atteindre cet objectif afin d'atteindre les objectifs de performance d'ITW à l'horizon 2030. » M. O'Herlihy, 59 ans, travaille chez ITW depuis plus de 34 ans et deviendra le huitième PDG en 112 ans d'histoire d'ITW. Il a été nommé vice-président exécutif du groupe Équipements alimentaires de l'entreprise en 2010 et élu vice-président en 2015. Il siège au conseil d'administration de Masco Corporation. M. O'Herlihy est titulaire d'une licence en sciences de l'University College Cork, en Irlande, et d'un master en sciences de l'Université du Massachusetts. Le départ à la retraite de M. Santi début 2024 marquera l'aboutissement de 41 ans de carrière au sein de l'entreprise. Il avait rejoint ITW en 1982 comme stagiaire d'été. Il a été élu PDG en 2012 et président du conseil d'administration en 2015. Depuis qu'il est PDG d'ITW, la capitalisation boursière de l'entreprise est passée de 23 à 74 milliards de dollars, et la société a versé 12 milliards de dollars de dividendes, générant une création de valeur actionnariale totale de 63 milliards de dollars. Durant cette période, le rendement total pour les actionnaires s'est élevé à 431 %, contre 336 % pour le groupe de référence d'ITW et 282 % pour le S&P 500.
Le conseil d'administration d'ITW approuve l'augmentation du taux de dividende
04 Aug, 2023GLENVIEW, Illinois, 4 août 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Le conseil d'administration d'Illinois Tool Works Inc. (NYSE : ITW) a autorisé une augmentation de 7 % du dividende versé aux actionnaires, soit une hausse trimestrielle de 0,09 $ par action – ou 0,36 $ par action par an – par rapport au taux de dividende actuel. Le conseil a également déclaré un dividende sur les actions ordinaires de la société de 1,40 $ par action pour le troisième trimestre 2023. Ce dividende équivaut à 5,60 $ par action sur l'ensemble de l'année. Le dividende sera versé le 12 octobre 2023 aux actionnaires inscrits au 29 septembre 2023. Le Conseil d'administration a également approuvé un nouveau programme de rachat d'actions autorisant la direction à acquérir jusqu'à 5 milliards de dollars d'actions ordinaires de la Société sur une période indéterminée. L'autorisation totale représente environ 20 millions d'actions sur la base du cours de clôture de l'action ITW au 3 août 2023. L'autorisation de rachat d'actions existante de 3 milliards de dollars de la Société a été annoncée en mai 2021 et il restait environ 740 millions de dollars dans ce programme au 30 juin 2023.
Produits phares
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Implanté à Taiwan depuis 1970,ITW Electronic Business Asia Co., Ltd.Fabricant d'interrupteurs à bouton-poussoir. Ses principaux composants électroniques comprennent des interrupteurs à bouton-poussoir, des micro-interrupteurs, des broches-poussoirs, des rivets, des clips, des loquets, des fixations de ventilateur, des processeurs, des composants de fixation de dissipateur thermique et des vis spéciales, pour lesquels 19 000 brevets ont été délivrés et sont en instance.
ITW EBA possède plus de 50 ans d'expérience dans les commutateurs, les fixations, les amortisseurs, les connecteurs et les solutions de boîtiers de circuits intégrés. Parmi ses marques de produits renommées, on trouve :ITW Lumex Switch(Interrupteurs à bouton-poussoir, interrupteurs tactiles, micro-interrupteurs), composants ITW ERG (interrupteurs DIL), ITW Fastex et ITW ECPS. La coordination des ressources de notre entreprise avec le savoir-faire et l'ingéniosité de nos ingénieurs offre à nos clients les avantages ITW.ITW Lumex Switchest un fabricant et développeur de fixations de premier plan, doté de vastes ressources et connaissances en matière de technologies des matériaux et des procédés, offrant une large gamme de produits pour une variété d'applications et d'industries.
ITW Lumex SwitchLes composants électroniques de sont adaptés aux secteurs de l'automobile, de l'électroménager, de l'instrumentation, de la médecine, de la construction et de l'informatique, tous deux dotés d'une technologie de pointe et de 50 ans d'expérience,ITW Lumex Switchveille toujours à répondre aux demandes de chaque client.