ITWがCEO後継計画を発表
07 Sep, 2023イリノイ州グレンビュー、2023年9月7日(GLOBE NEWSWIRE) -- 多業種にわたるグローバル製造リーダーであるイリノイ・ツール・ワークス社(NYSE:ITW)は本日、ITWリーダーシップチームの強みと奥深さを生かした後継者計画を発表しました。現在ITWの副会長であるクリストファー・A・オハーリーは、2024年1月1日付けで社長兼最高経営責任者(CEO)に就任し、ITW取締役会のメンバーとなります。2012年からITWのCEOを務めているE・スコット・サンティはCEOを退任し、2024年3月1日までITW取締役会の会長を務め、その後ITW取締役会の非業務執行会長となります。 サンティ氏は次のように述べています。「ITWは、最近発表した2030年の業績目標に反映されているように、差別化されたITWビジネスモデルの業績力を引き続き活用し、クラス最高の利益率と利益を伴う高品質な成長を実現するために、企業戦略の次の段階に移行しています。」 ITWの独立取締役と私は、今こそが、この次の段階を会社として見据えることができるリーダーへと移行する適切な時期であり、クリス・オハーリー氏が次期CEOとしてITWを率いるにまさに適任であると判断しました。クリスは、当社のビジネスモデル、企業戦略、そして企業文化を深く理解する卓越したリーダーです。彼は過去11年間、かけがえのないパートナーであり、協力者でもありました。クリスと彼の非常に有能で才能豊かなリーダーシップチームは、この次の段階においても、ITWが築き上げてきた「有言実行」の実績を今後も維持してくれると確信しています。 「この素晴らしい会社を率いる機会を得られたことは、この上ない名誉であり、信じられないほどの特権です」とサンティ氏は続けた。過去そして現在に至るまで、ITWの同僚の皆様には、お客様へのサービスと企業戦略の卓越した遂行に揺るぎない献身を示していただき、深く感謝申し上げます。取締役会の非常勤会長として、クリス、経営陣、そして会社を今後も支えていく所存です。 引き続き筆頭独立取締役を務めるリチャード・H・レニーは、「クリスは非常に尊敬を集めるリーダーであり、当社の大成功を収めたエンタープライズ戦略の実行において不可欠な役割を果たしてきました。彼はITW独自のビジネスモデルのダイナミクスと、それを市場で勝ち抜くための活用方法を深く理解しています。クリスは、ITWのエンタープライズ戦略の次の段階を率い、過去10年間に築き上げてきた基盤となる強みを維持する上で、他に類を見ない適任者です。本日発表された人事異動は、複数年にわたる厳格かつ徹底的な後継者育成計画プロセスの集大成です。取締役会は、この移行がスムーズに進むと確信しています。クリスを支える世界クラスのリーダーシップチームのもと、当社は次の段階においても、高度に差別化された業績を継続して提供できると確信しています。」と述べています。 レニー氏はさらに、「取締役を代表し、スコット氏に11年間にわたるCEOとしての卓越したリーダーシップに感謝の意を表します。スコット氏は在任中、ITWの同業他社をはるかに上回る優れた株主価値を提供しました。クリス氏をはじめとする経営陣と共に、ITWの成長戦略と事業運営にさらなる集中力、効率性、そして規律を浸透させ、最も厳しい事業環境にも耐え、成長できる企業を築き上げました。その結果、ITWは現在、世界最高水準の品質、最高の業績、そして最も尊敬される産業企業の一つとして広く認知されています。スコット氏が非業務執行会長として引き続き指導と助言を当社と取締役会にもたらすことを大変嬉しく思います。」と述べました。 オハーリー氏は次のように述べています。「スコットと取締役会の皆様には、私をITWの次期CEOに選任し、信頼と自信を与えていただいたことに感謝申し上げます。この素晴らしい会社、類まれな才能を持つ経営陣、そして世界中に広がる4万6000人の献身的なITWの従業員を率いる機会をいただき、大変光栄に思います。当社の中核となる競争優位性は、独自性が高く、高度に差別化されたITWビジネスモデルにあります。過去11年間、ITWビジネスモデルを構成する強力な戦略、業務、そして文化活動の潜在能力を最大限に引き出すためのエンタープライズ戦略の実行において、私たちは共に多くのことを成し遂げてきました。その結果、当社はかつてないほどの業績を上げ、将来に向けてより優位な立場を築くことができました。エンタープライズ戦略の次期フェーズでは、高品質な有機的成長とカスタマーバック・イノベーションを、クラス最高の業務能力と財務実績に匹敵するITWの主要な差別化要因として位置付けることに重点を置きます。私たち経営陣と私は、ITWの2030年エンタープライズ業績目標の達成に向けて、まさにその実現に全力で取り組んでまいります。」 59歳のオハーリー氏はITWに34年以上在籍しており、ITWの112年の歴史の中で8代目のCEOとなる。 2010 年に同社の食品機器グループの執行副社長に任命され、2015 年に副会長に選出されました。Masco Corporation の取締役会に所属しています。オハーリー氏は、アイルランドのコーク大学で理学士号を取得し、マサチューセッツ大学で理学修士号を取得しています。 サンティ氏は2024年初頭に現役を退き、1982年に夏季インターンとしてITWに入社して以来、同社での41年間のキャリアに終止符を打つことになります。同氏は2012年にCEO、2015年に会長に選出されました。サンティ氏がITWのCEOを務めていた現在までの在任期間中、同社の時価総額は230億ドルから740億ドルに増加し、同社は120億ドルの配当金を支払い、株主価値は合計630億ドル創出されました。この期間中、株主総利回りは 431% で、ITW の代理同業グループでは 336%、S&P 500 では 282% でした。
ITW取締役会が配当金の増額を承認
04 Aug, 2023イリノイ州グレンビュー、2023年8月4日(GLOBE NEWSWIRE) -- イリノイ・ツール・ワークス社(NYSE:ITW)の取締役会は、株主への配当金支払いを7%増額することを承認しました。これは、現在の配当率と比較して、1株当たり四半期0.09ドル、または年間0.36ドルの増加となります。取締役会はまた、2023年第3四半期の普通株式の配当金を1株当たり1.40ドルとすることを宣言した。この配当金は、年間ベースでは1株当たり5.60ドルに相当します。配当金は、2023年9月29日現在の株主名簿に記載されている株主に対して、2023年10月12日に支払われます。 取締役会はまた、経営陣が無期限に最大 50 億ドルの当社普通株式を購入することを認める新たな自社株買いプログラムを承認しました。承認総額は、ITWの2023年8月3日の株価終値に基づくと約2,000万株に相当します。同社の既存の30億ドルの自社株買い承認は2021年5月に発表されており、2023年6月30日時点で同プログラムに約7億4,000万ドルが残っています。