ITW تعلن عن خطة خلافة الرئيس التنفيذي

جلينفيو، إلينوي، 07 سبتمبر 2023 (GLOBE NEWSWIRE) – أعلنت اليوم شركة Illinois Tool Works Inc. (رمزها في بورصة نيويورك: ITW)، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التصنيع متعدد الصناعات، عن خطة خلافة تستفيد من قوة وعمق ITW فريق القيادة. كريستوفر أ. أوهيرليهي، نائب رئيس مجلس إدارة ITW حاليًا، سيصبح الرئيس والمدير التنفيذي (CEO) وعضوًا في مجلس إدارة ITW، اعتبارًا من 1 يناير 2024. إي. سكوت سانتي، الرئيس التنفيذي لـ ITW منذ عام 2012، سوف يتنحى عن منصبه كرئيس تنفيذي وسيظل رئيسًا لمجلس إدارة ITW حتى 1 مارس 2024، وفي ذلك الوقت سيصبح رئيسًا غير تنفيذي لمجلس إدارة ITW.
 
"تنتقل ITW إلى المرحلة التالية من إستراتيجية المؤسسة الخاصة بنا لضمان استمرارنا في الاستفادة من قوة الأداء لنموذج أعمال ITW المتميز للغاية الخاص بنا لتحقيق نمو عالي الجودة مع هوامش وعائدات هي الأفضل في فئتها، كما ينعكس في الشركة. قال السيد سانتي: "لقد تم الإعلان مؤخرًا عن أهداف الأداء لعام 2030". "لقد قررت أنا والمديرون المستقلون في ITW أن هذا هو الوقت المناسب للانتقال إلى قائد يمكنه رؤية الشركة خلال هذه المرحلة التالية، وأن كريس أوهيرليهي هو الشخص المناسب تمامًا لقيادة ITW للأمام بصفته الرئيس التنفيذي التالي لدينا. يعد كريس قائدًا استثنائيًا يتمتع بمعرفة عميقة بنموذج أعمالنا وإستراتيجيتنا المؤسسية وثقافتنا. لقد كان شريكًا ومتعاونًا لا يقدر بثمن على مدار الأحد عشر عامًا الماضية. أعلم أن كريس وفريقه القيادي الماهر والموهوب للغاية سيواصلون تقديم سجل ITW الراسخ المتمثل في تنفيذ "افعل ما نقوله" طوال هذه المرحلة التالية.
 
وتابع السيد سانتي: "لقد كانت فرصة قيادة هذه الشركة العظيمة شرفًا مميزًا وامتيازًا لا يصدق". "أنا ممتن للغاية لجميع زملائي في ITW في الماضي والحاضر لدعمهم وتفانيهم الذي لا يتزعزع في خدمة عملائنا وتنفيذ استراتيجية مؤسستنا بامتياز. وإنني أتطلع إلى مواصلة دعم كريس وفريقنا القيادي والشركة في دوري كرئيس غير تنفيذي لمجلس الإدارة.
 
قال ريتشارد إتش. ليني، الذي سيظل المدير المستقل الرئيسي لمجلس الإدارة، "إن كريس قائد يحظى باحترام كبير وقد لعب دورًا أساسيًا في تنفيذ إستراتيجية مؤسستنا الناجحة للغاية. لقد أظهر فهمًا عميقًا لديناميكيات نموذج الأعمال الفريد لـ ITW وما يتطلبه الأمر للاستفادة منه للفوز في السوق. يتمتع كريس بمؤهلات فريدة لقيادة الشركة خلال المرحلة التالية من إستراتيجية مؤسسة ITW والحفاظ على نقاط القوة الأساسية التي بنيناها على مدار العقد الماضي. إن التغييرات التي تم الإعلان عنها اليوم هي تتويج لعملية تخطيط الخلافة الصارمة والشاملة التي استمرت لعدة سنوات. ويتوقع مجلس الإدارة تمامًا أن يكون الانتقال سلسًا. ومع وجود فريق قيادي عالمي المستوى يدعم كريس، نحن واثقون من أن الشركة ستستمر في تقديم أداء متميز للغاية طوال مرحلتنا التالية.
 
وتابع السيد ليني قائلاً: “بالنيابة عن زملائه من أعضاء مجلس الإدارة، أود أن أشكر سكوت على قيادته الاستثنائية التي قضاها كرئيس تنفيذي على مدى أحد عشر عامًا. خلال فترة عمل سكوت، قدم قيمة متفوقة للمساهمين تفوق بكثير مجموعة أقران ITW. بالتعاون مع كريس وفريق القيادة لدينا، غرس قدرًا أكبر من التركيز والكفاءة والانضباط في استراتيجية النمو وعمليات ITW، وقام ببناء شركة يمكنها الصمود والازدهار في بيئات التشغيل الأكثر تحديًا. ونتيجة لذلك، أصبحت ITW اليوم معروفة على نطاق واسع باعتبارها واحدة من الشركات الصناعية الأعلى جودة والأداء والأكثر احترامًا في العالم. ويسعدنا أن الشركة ومجلس الإدارة سيستمران في الاستفادة من توجيهات سكوت واستشاراته بصفته رئيس مجلس الإدارة غير التنفيذي."
 
صرح السيد أوهيرليهي قائلاً: "أريد أن أشكر سكوت ومجلس الإدارة على ثقتهم في انتخابي كرئيس تنفيذي قادم لـ ITW. إنني أشعر بالتواضع الشديد إزاء الفرصة التي أتيحت لي لقيادة هذه الشركة العظيمة، وفريق القيادة الموهوب لدينا بشكل استثنائي، وزملائنا المتفانين البالغ عددهم 46000 زميل في ITW حول العالم. تظل ميزتنا التنافسية الأساسية كشركة هي نموذج أعمال ITW الفريد والمتميز للغاية. لقد أنجزنا الكثير معًا على مدار الأحد عشر عامًا الماضية في تنفيذ إستراتيجية مؤسستنا للاستفادة من المجموعة القوية من الممارسات الإستراتيجية والتشغيلية والثقافية التي تشكل نموذج أعمال ITW إلى أقصى إمكاناتها. ونتيجة لذلك، لم يكن أداء شركتنا أفضل من أي وقت مضى أو كانت في وضع أفضل للمستقبل. ينصب التركيز الرئيسي للمرحلة التالية من إستراتيجية مؤسستنا على رفع مستوى النمو العضوي عالي الجودة والابتكار في مجال دعم العملاء باعتبارهما عوامل تمييز رئيسية لـ ITW على قدم المساواة مع قدراتنا التشغيلية والأداء المالي الأفضل في فئتها. أنا وفريق قيادتنا ملتزمون بشدة بالقيام بذلك في تحقيق أهداف أداء مؤسسة ITW لعام 2030.
 
السيد أوهيرليهي، 59 عامًا، يعمل في ITW منذ أكثر من 34 عامًا وسيصبح الرئيس التنفيذي الثامن في تاريخ ITW الممتد لـ 112 عامًا. تم تعيينه نائبًا للرئيس التنفيذي لمجموعة المعدات الغذائية بالشركة في عام 2010 وانتخب نائبًا لرئيس مجلس الإدارة في عام 2015. وهو عضو في مجلس إدارة شركة Masco Corporation. السيد أوهيرليهي حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم من جامعة كوليدج كورك، أيرلندا، ودرجة الماجستير في العلوم من جامعة ماساتشوستس.
 
سيكون تقاعد السيد سانتي من الخدمة الفعلية في أوائل عام 2024 بمثابة تتويج لمسيرته المهنية التي امتدت 41 عامًا مع الشركة، بعد أن انضم لأول مرة إلى ITW كمتدرب صيفي في عام 1982. وتم انتخابه رئيسًا تنفيذيًا في عام 2012 ورئيسًا في عام 2015. خلال فترة عمل السيد سانتي بصفته الرئيس التنفيذي لشركة ITW حتى الآن، زادت القيمة السوقية للشركة من 23 مليار دولار إلى 74 مليار دولار، ودفعت الشركة 12 مليار دولار من الأرباح مما أدى إلى خلق قيمة إجمالية للمساهمين قدرها 63 مليار دولار. خلال تلك الفترة الزمنية، بلغ إجمالي عوائد المساهمين 431% مقابل 336% لمجموعة نظيرات شركة ITW و282% لمؤشر S&P 500.